El Consell de Ministres aprova aquest dijous els nous permisos climàtics, una modificació de l’Estatut dels Treballadors per evitar que hagin de fer desplaçaments durant episodis meteorològics adversos. La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha explicat que en els últims anys s’estan multiplicant els efectes del canvi climàtic, i l’executiu activa mesures per “donar certeses a les empreses i treballadors” amb permisos retribuïts de quatre dies prorrogables fins a la fi del fenomen. A partir del quart dia, les empreses podran seguir fent el pagament del permís o incorporar aquests treballadors dins d’un ERTO per força major. L’Estat segueix l’exemple del Canadà, que ja ha aprovat una legislació similar.
Segons la ministra de Treball, aquests permisos climàtics aniran vinculats a situacions d’emergència climàtica “quan una autoritat indiqui que hi ha risc en els desplaçaments o que és millor no anar a treballar”.
El projecte deixa en mans dels representants dels treballadors la possibilitat que arribin a un acord amb l’empresa per suspendre l’activitat durant les alertes. També estableix que els convenis hauran de contenir mesures preventives.
També modifica les normes del dret a la informació dels treballadors perquè estiguin sempre convenientment informats per part de les empreses sobre les accions a seguir, o no, durant situacions d’emergència climàtica.
Així, les empreses disposaran d’un termini de 12 mesos per establir protocols climàtics, que a partir d’ara, segons Díaz, “formaran part de les nostres vides”. “Avui Espanya és millor, i tindrem normes que aniran de la mà de l’emergència climàtica”, ha afegit.
