El dispositiu TransOcupació de Barcelona Activa ha atès 152 persones trans durant el 2025 amb l’objectiu d’acompanyar-les en la recerca de feina, millorar la seva ocupabilitat i facilitar la seva incorporació al mercat laboral.
Del total de persones ateses, 139 han completat un itinerari personalitzat, adaptat a les seves necessitats, perfil professional i situació personal. Segons les dades del servei, el 43,8% de les persones usuàries ha aconseguit inserir-se laboralment a través del dispositiu, que també es complementa amb altres recursos ocupacionals de Barcelona Activa i de la ciutat.
Itineraris personalitzats i suport emocional
TransOcupació forma part del Servei d’Ocupabilitat Inclusiva i ofereix un acompanyament especialitzat durant tot el procés de recerca de feina. Cada persona compta amb una figura tècnica de referència que fa un diagnòstic d’ocupabilitat i defineix un itinerari d’orientació, formació i inserció ajustat al seu perfil.
El servei inclou capacitació en competències transversals, intermediació amb empreses per fomentar la contractació inclusiva, seguiment després de la inserció laboral i suport psicològic vinculat al procés de recerca de feina.
Durant aquest últim any també s’han organitzat dos itineraris de coaching, als mesos de maig i octubre, amb sessions grupals i especialitzades per ajudar les persones participants a identificar objectius, reforçar competències, guanyar confiança i superar barreres.
Una atenció adaptada a cada realitat
L’equip tècnic del dispositiu disposa de formació especialitzada en l’atenció a persones trans, un requisit considerat essencial per poder oferir un acompanyament adequat i individualitzat.
El servei parteix d’una mirada interseccional i té en compte factors com el gènere, l’edat, el nivell d’estudis, el moment del procés de transició, el país d’origen, la situació socioeconòmica, la xarxa de suport o les desigualtats que poden aparèixer en l’accés al mercat laboral.
Aquesta mirada permet adaptar els itineraris i donar resposta a una realitat diversa, marcada sovint pel risc de discriminació o transfòbia en l’àmbit professional.
Coordinació amb el SOC i entitats de la ciutat
El dispositiu de Barcelona Activa treballa en col·laboració amb el SOC Trans per ampliar l’abast del servei. D’una banda, atén persones derivades de les Oficines de Treball de Barcelona. De l’altra, orienta persones trans residents fora de la ciutat cap a oficines vinculades al SOC Trans arreu de Catalunya.
TransOcupació també es coordina amb el Centre LGTBI de Barcelona i amb altres entitats de la ciutat per reforçar l’acompanyament i facilitar l’accés a recursos especialitzats.
Més de 450 persones ateses des del 2019
TransOcupació es va posar en marxa el setembre del 2019 com el primer servei municipal especialitzat en inserció sociolaboral adreçat exclusivament a persones trans a Barcelona. Des d’aleshores, ha atès més de 450 persones.
El dispositiu s’ha consolidat com un recurs de referència a la ciutat per la seva especialització i pel seu enfocament integral, que combina orientació, formació, acompanyament emocional i intermediació amb empreses.
El servei s’emmarca dins l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030, el full de ruta de la ciutat per avançar cap a un mercat laboral més just, inclusiu i amb menys desigualtats. També s’alinea amb el Decàleg de l’Ocupació de Qualitat, que situa la diversitat i la no-discriminació com a elements clau per garantir una ocupació digna.
