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El Ayuntamiento de Altafulla ha puesto en marcha la Bolsa Joven de Trabajo “Feina Jove”, una iniciativa destinada a ofrecer oportunidades laborales temporales a jóvenes del municipio de entre 16 y 30 años. Esta bolsa tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a la población juvenil y garantizar la prestación eficiente de los servicios municipales.
Las personas seleccionadas tendrán la oportunidad de trabajar en diferentes ámbitos como la piscina municipal (personal de atención al público y mantenimiento), la oficina de turismo (información y atención a visitantes), la brigada municipal (mantenimiento de espacios públicos) y actividades de apoyo en eventos culturales y festivos del municipio, como el Altacústico, la Feria de Artesanos o la Noche de Brujas.
Para optar a la bolsa, las personas interesadas deben cumplir los requisitos siguientes:
- Tener entre 16 y 30 años.
- Estar empadronadas en Altafulla.
- Estar en situación de búsqueda activa de empleo.
- Disponer de la formación y los certificados requeridos según la plaza a la que se opte.
El proceso de selección constará de la valoración de méritos, una prueba práctica y una entrevista personal. La bolsa tendrá una vigencia de dos años, y los contratos serán de carácter temporal, según las necesidades del servicio.
El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 2 de mayo. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura en el Registro General del Ayuntamiento de Altafulla, de manera presencial o a través de la sede electrónica.
El coalcalde y concejal de Juventud, Jordi Molinera, ha destacado la importancia de esta iniciativa: “Con la Bolsa Joven de Trabajo queremos facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral y al mismo tiempo garantizar servicios municipales eficientes y de calidad. Esta es una oportunidad para que los y las jóvenes de Altafulla puedan ganar experiencia laboral y contribuir activamente a la comunidad y trabajar para el pueblo donde viven.”
