Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
L’Ajuntament de Mollet del Vallès ha incorporat 10 persones en situació d’atur a través dels Plans d’Ocupació, amb contractes de 12 mesos a jornada completa i formació obligatòria dins de l’horari laboral.
Les persones contractades desenvoluparan diferents tasques de suport als serveis municipals, principalment en els àmbits de la neteja, els serveis cívics, la informació, el manteniment i la logística.
En concret, els nous contractes es distribueixen de la manera següent:
-
5 operaris de neteja, dins de les mesures de suport de neteja.
-
3 agents cívics, que donaran suport a les tasques d’informació, prevenció i a la Xarxa de Centres Cívics i Culturals.
-
2 operaris de manteniment, que treballaran en els serveis de logística, manteniment i muntatge d’infraestructures festives.
Un any de feina i formació
Les persones incorporades han estat rebudes aquest dimecres per l’alcaldessa de Mollet del Vallès, Mireia Dionisio Calé, i la regidora d’Ocupació, Encarna Ortiz Jurado.
Durant la recepció, l’alcaldessa ha posat en valor les polítiques municipals d’ocupació i formació i ha destacat la importància d’oferir una oportunitat laboral a persones que es troben en situació d’atur per facilitar-ne la incorporació al mercat de treball.
Per la seva banda, la regidora d’Ocupació ha animat les persones contractades a aprofitar aquest període com una oportunitat per tornar al mercat laboral i trobar una feina estable i de futur.
Els contractes inclouen, a més, formació obligatòria durant la jornada laboral, amb l’objectiu de reforçar les competències de les persones participants.
162 persones contractades en quatre anys
Aquest programa està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i finançat per la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals del Ministeri de Treball i Economia Social, corresponent a l’exercici econòmic de 2026.
Amb les 10 noves incorporacions, l’Ajuntament de Mollet del Vallès eleva a 162 el nombre de persones contractades durant els darrers quatre anys a través dels Plans d’Ocupació.
El consistori destaca que aquestes iniciatives combinen experiència laboral i formació amb l’objectiu de facilitar que les persones participants puguin millorar les seves oportunitats d’accés a una ocupació estable.
