El Departament de Justícia estudia posar en marxa a Brians 2, a Sant Esteve Sesrovires, una prova pilot per crear un grup especialitzat en incidents d’alt risc dins de la presó. El nou equip, denominat Grup de Reforç per a Incidents d’Alt Risc (GRIAT), funcionaria inicialment durant sis mesos i, en cas de donar bons resultats, el model es podria estendre a la resta de centres penitenciaris de Catalunya.
La proposta s’ha abordat aquest divendres en una reunió de la subcomissió de seguretat de la Secretaria de Mesures Penals amb representants sindicals d’UGT, CCOO i Catac.
El GRIAT estaria format per tres equips de set persones que s’alternarien en torns de guàrdia. Els funcionaris s’hi incorporarien voluntàriament després d’un procés de selecció i haurien de completar una formació específica de 225 hores distribuïdes en sis setmanes.
Intervencions d’alt risc i suport als mòduls
El nou grup assumiria tasques ordinàries com escorcolls, suport als diferents mòduls penitenciaris o assistència durant les comunicacions amb interns.
La seva funció principal, però, seria intervenir en situacions extraordinàries o especialment complexes. Entre aquestes hi hauria l’activació de codis de seguretat, el suport als responsables d’una emergència o els trasllats d’interns al Departament Especial de Règim Tancat (DERT).
Els aspirants serien seleccionats tenint en compte factors com l’experiència professional, la capacitat per treballar en equip, la motivació i la maduresa personal i professional.
Els sindicats demanen que no es perdi personal als mòduls
UGT Presons ha valorat positivament la proposta, que considera una reivindicació històrica i un pas cap a una especialització més elevada dels treballadors penitenciaris.
El sindicat, però, reclama que la creació del GRIAT no comporti treure funcionaris dels mòduls ni reduir les plantilles ordinàries de Brians 2.
Segons UGT, Justícia ha explicat que els funcionaris de la segona planta d’infermeria que quedin disponibles quan entri en funcionament la nova Unitat d’Hospitalització Psiquiàtrica Penitenciària es mantindran al centre.
Els sindicats també demanen que, si el model s’acaba implantant a altres presons, els nous grups comportin un augment real de les plantilles i no una redistribució dels efectius existents.
Una borsa de fins a 32 formadors
Paral·lelament, Justícia treballa en la creació d’una nova borsa de professionals encarregats de reforçar la formació dels treballadors penitenciaris.
La proposta preveu seleccionar un màxim de 32 formadors. Vuit estarien especialitzats en defensa personal i tècniques d’intervenció, mentre que els altres 24 se centrarien en protocols, guies d’actuació i continguts teòrics relacionats amb la seguretat i el règim interior.
Aquesta formació s’adreçaria tant als nous funcionaris com al personal en actiu i als comandaments intermedis. També podria arribar a treballadors d’altres serveis que desenvolupen la seva activitat dins dels centres penitenciaris.
Entre els requisits previstos hi ha ser funcionari de carrera dels grups B o C, acreditar almenys deu anys d’experiència en serveis d’interior i no haver estat sancionat. En el cas dels especialistes en intervenció, també es valoraria l’experiència acreditada en arts marcials o com a formadors en aquesta matèria.
La intenció és que els professionals seleccionats vagin rotant i, amb caràcter general, no romanguin més de dos anys consecutius desenvolupant aquestes funcions, tot i que excepcionalment el període podria ampliar-se fins als quatre anys.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat