El Govern d’Andorra ha aprovat aquest dimecres un decret que estableix un increment extraordinari del 2,8% del salari mínim interprofessional, amb efectes a partir de l’1 de juliol. La mesura havia estat anunciada pel cap de Govern, Xavier Espot, durant el debat d’orientació política.
Amb aquesta actualització, el salari mínim horari passa de 8,80 euros a 9,05 euros per hora. Pel que fa al salari mínim mensual equivalent a la jornada legal ordinària, se situa ara en 1.568,67 euros mensuals.
Resposta a l’augment del cost de la vida
Segons l’executiu, la decisió respon a l’acceleració del nivell general de preus registrada durant els darrers mesos, una situació que afecta directament el poder adquisitiu de les llars i, especialment, de les persones treballadores amb salaris més baixos.
El Govern defensa que es tracta d’una mesura extraordinària i puntual per preservar la capacitat adquisitiva d’aquest col·lectiu i garantir unes condicions salarials mínimes adaptades a l’evolució recent del cost de la vida.
A prop del 60% del salari mitjà
L’increment permet situar el salari mínim per sobre del 55% del salari mitjà, apropant-lo al 60% que recomana la Carta Social Europea.
L’executiu emmarca aquesta actuació en la voluntat d’actuar amb anticipació davant situacions econòmiques que poden afectar la ciutadania, amb mesures específiques orientades a mitigar l’impacte sobre les persones i les llars.
Les empreses hauran d’adaptar els salaris
El decret aprovat estableix que les empreses hauran d’adaptar les retribucions de les persones assalariades que, a partir de l’1 de juliol, percebin salaris inferiors al nou salari mínim fixat.
Aquest increment extraordinari se suma a l’actualització del salari mínim aprovada a l’inici de l’any i reforça el compromís del Govern amb la protecció dels treballadors amb rendes més baixes, la cohesió social i el manteniment del poder adquisitiu de les famílies.