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Una nueva promoción de jóvenes de Sant Joan Despí han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento en el marco de los programas Work Experience y Trabaja en verano, dos iniciativas municipales para dar una oportunidad laboral a la juventud de la ciudad. Un total de 39 jóvenes trabajarán durante todo el mes de julio realizando tareas en diferentes departamentos del Ayuntamiento.
Mediante el programa Work Experience, dirigido a jóvenes que hayan finalizado una formación profesionalizadora, se han contratado a 13 jóvenes que trabajarán en departamentos como Alcaldía, Servicios Sociales, Tesorería, Informática, Secretaría, Seguridad Ciudadana, Deporte y Cooperación y Nueva Ciudadanía. Se trata de jóvenes que han completado ciclos formativos, grados universitarios.
Por su parte, el programa Trabaja en verano, dirigido a jóvenes que estén estudiando una formación reglada, ha permitido la contratación de 26 jóvenes de la ciudad que desarrollarán diferentes tareas: en el proyecto Sube a la Oleada Digital de asesoramiento tecnológico para las personas mayores, realizando tareas de información y encuestas para el Departamento de Comercio, haciendo apoyo transversal a diferentes departamentos y dando información ambiental y revisión del inventario de la vía pública. La mayoría están entre los 18 y los 19 años de edad.
Con estos programas las personas jóvenes adquirirán experiencia laboral, competencias técnicas y transversales demandadas por el mercado laboral actual y podrán aportar económicamente al hogar familiar.
Programa Trabajo y Formación
Por otro lado, este 1 de julio también han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento dos personas contratadas a través del Programa Trabajo y Formación (Línea Mujer y Línea MG52) del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) que desarrollarán tareas como auxiliares administrativas con un contrato de 12 meses de duración.
