Pimec alerta que una part important de les pujades salarials dels últims anys no ha acabat millorant la butxaca dels treballadors, sinó incrementant la recaptació fiscal. Segons un informe presentat aquest dijous per la patronal, la falta d’actualització dels trams i les reduccions de l’IRPF amb la inflació fa que aproximadament la meitat dels increments de sou acabin anant a parar a impostos i cotitzacions.
L’estudi assenyala que un salari mitjà de 30.000 euros que s’hagués actualitzat d’acord amb l’IPC entre el 2020 i el 2025 hauria perdut, en realitat, un 3% de capacitat adquisitiva per l’augment de la càrrega fiscal dins l’IRPF. Per això, Pimec reclama adaptar automàticament els trams i les reduccions de l’impost a l’evolució dels preus per evitar el que considera encariments “encoberts”.
Segons la patronal, de cada 100 euros que una empresa destina a apujar salaris, el treballador en rep nets entre 48 i 56, depenent del nivell de renda, mentre que entre 44 i 52 euros acaben a les arques públiques per l’IRPF i les cotitzacions. Això implica que, per incrementar en 100 euros nets el sou d’un empleat, l’empresa ha d’assumir un cost d’entre 180 i 210 euros.
Les rendes baixes, les més afectades
Pimec calcula que, si els salaris s’han revalorat segons l’IPC entre 2020 i 2025, els treballadors paguen ara entre 1,3 i 3,2 punts percentuals més de tipus efectiu d’IRPF. La patronal atribueix aquest increment a la congelació dels beneficis fiscals, que no s’actualitzen des del 2015, i a la progressivitat dels trams de l’impost.
L’impacte és especialment intens en les rendes més baixes. En el cas d’un treballador amb un sou d’uns 18.000 euros, el tipus efectiu de l’IRPF es duplica: passa del 2,2% el 2020 al 5,8% el 2025. Per a un salari de 25.000 euros, puja de l’11,9% al 14,1%; per a un de 35.000 euros, del 15,9% al 18,1%; i per a un treballador de 50.000 euros amb dos fills, del 18,5% al 21,5%.
En una renda mitjana actualitzada amb la inflació, això suposa passar de pagar 5.559 euros anuals d’IRPF a 6.331 euros, és a dir, 772 euros més sense que hi hagi hagut canvis legislatius en els trams de l’impost.
Pimec reclama una actualització automàtica
El president de Pimec, Antoni Cañete, ha qualificat d’“injust” que les empreses facin un esforç per apujar salaris i compensar l’encariment de la vida, però que bona part d’aquest increment acabi absorbida per Hisenda. Segons Cañete, no es tracta d’un debat sobre abaixar o apujar impostos, sinó sobre l’efecte real d’una legislació que ha definit com a “extractiva”.
La presidenta de la comissió d’Economia i Fiscalitat de Pimec, Sílvia Gabarró, ha defensat que la falta d’actualització dels trams i les reduccions perjudica tant els treballadors com les empreses, perquè encareix els increments salarials i redueix la seva efectivitat.
“No estem demanant que rebaixin impostos, el que estem demanant és que no ens els apugin”, ha remarcat Gabarró. La proposta de la patronal és aprovar una llei que actualitzi automàticament els trams i les reduccions de l’IRPF segons l’IPC, per garantir que els contribuents mantinguin el mateix tipus efectiu quan el salari només puja per compensar la inflació.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat