Mediapro ha tancat un acord amb els sindicats per executar un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que afectarà 189 treballadors, una xifra que representa prop del 20% de la plantilla del grup a l’Estat. La major part dels acomiadaments es concentraran als centres de Barcelona i Madrid.
L’empresa ha comunicat la decisió aquest dimecres a la nit, assegurant que el pla de desvinculacions respon a la necessitat d’adaptar-se a un sector audiovisual en plena transformació. Segons la companyia, l’objectiu és “reforçar la posició per competir en un entorn de profunda transformació del sector audiovisual”.
Reducció de l’ERO inicial
El pla final s’ha rebaixat respecte a la proposta inicial presentada al març, que preveia 237 acomiadaments. Mediapro atribueix aquesta reducció a la sortida prèvia de més d’una vintena de directius i a diverses mesures internes d’estalvi.
Actualment, el grup compta amb poc més de 1.000 treballadors a Espanya, repartits en deu centres de producció: tres a Barcelona, quatre a Madrid i la resta a Palma, Saragossa i Bilbao.
Protestes dels treballadors
El procés ha generat una forta resposta per part de la plantilla. El passat 21 d’abril, prop de 150 treballadors es van concentrar davant la seu corporativa del grup, a l’edifici Imagina de Barcelona, i van arribar a tallar l’avinguda Diagonal. Durant la protesta, es van poder veure pancartes amb lemes com “No a l’ERO”.
Canvis a la direcció i context econòmic
La reestructuració arriba després de diversos moviments en la cúpula de l’empresa. L’accionista majoritari, Orient Hontai, va destituir a finals de 2023 el fundador Jaume Roures, i mesos després també va rellevar Tatxo Benet. Des d’aleshores, Sergio Oslé ocupa la presidència i Carlos Núñez la direcció executiva.
En paral·lel, Mediapro travessa una etapa complicada en l'àmbit econòmic. El grup va tancar el 2024 amb unes pèrdues de 79 milions d’euros i una caiguda de l’11% en els ingressos, que es van situar en 1.096 milions. A més, ha perdut un dels seus principals actius, els drets televisius de LaLiga, que no continuarà explotant a partir de la temporada 2028-2029.
Amb aquest escenari, la companyia afronta un procés de transformació per redefinir el seu model de negoci i mantenir la competitivitat en un mercat cada vegada més exigent.
