Adhesi贸 volunt脿ria i avaluaci贸 peri貌dica
“L’adhesi贸 a la modalitat de teletreball es far脿 volunt脿riament, a sol路licitud dels treballadors i treballadores, per a un per铆ode m脿xim d’un any prorrogable”, ha precisat la directora general d’Administraci贸 Digital, Ester Manzano, que tamb茅 ha assenyalat que el teletreball estar脿 subjecte a una avaluaci贸 peri貌dica per part de la persona supervisora per determinar el compliment dels objectius.
De fet, es crear脿 una Comissi贸 d’Avaluaci贸 del Teletreball a l’Administraci贸 de la Generalitat, que ser脿 l鈥櫭瞨gan t猫cnic de seguiment i avaluaci贸 dels resultats de la modalitat de teletreball.
El teletreball ser脿 aplicable per al personal de la Generalitat i els seus organismes aut貌noms, amb excepci贸 del personal docent, el personal estatutari dels serveis de salut i dels cossos penitenciaris, bombers, mossos d’esquadra i agents rurals, els quals es regeixen per normes, pactes o acords espec铆fics. Tamb茅 estaran exclosos els llocs de treball d鈥檃tenci贸 directa al p煤blic i els llocs que comportin la prestaci贸 de serveis presencials. Aix铆, l’脿mbit d’aplicaci贸 d’aquest decret abastar脿 m茅s de 40.000 persones.
Superar la cultura de la presencialitat i formaci贸 a l’EAPC
El decret tamb茅 inclou una refer猫ncia a la regulaci贸 dels espais de cotreball de l鈥橝dministraci贸 de la Generalitat a trav茅s d’Acord de Govern. Aquests espais, a m茅s de facilitar l’apropament de les seus de treball al domicili dels treballadors, han de permetre el foment de la interrelaci贸 entre empleats p煤blics i la generaci贸 de din脿miques de treball col路laboratiu.
“L’objectiu 茅s avan莽ar en l’orientaci贸 del treball als resultats, i, alhora, superar la cultura de la presencialitat i fomentar la confian莽a, la iniciativa i l’autonomia dels empleats p煤blics”, ha enumerat Manzano.
“El teletreball esdev茅 tamb茅 una forma de captaci贸 i retenci贸 del talent a l’organitzaci贸, perqu猫 permet una major flexibilitat en l鈥檕rganitzaci贸 del temps de treball amb efectes positius en la productivitat i la implicaci贸 del personal”, ha valorat la directora general d’Administraci贸 Digital. Un teletreball que, a m茅s, contribueix a desenvolupar un model de mobilitat sostenible, amb reducci贸 del nombre de despla莽aments i estalvi del consum energ猫tic.
En paral路lel, les persones que prestin serveis en la modalitat de teletreball rebran formaci贸 espec铆fica a l’Escola d’Administraci贸 P煤blica de Catalunya (EAPC) en mat猫ria de ciberseguretat, protecci贸 de dades, prevenci贸 de riscos laborals i seguiment per objectius.
Un cam铆 engegat abans de la covid-19
El model de teletreball de la Generalitat es construeix sobre la base de les experi猫ncies i els resultats obtinguts amb els dos plans pilots de teletreball impulsats durant el per铆ode 2008 a 2010 per la Secretaria d’Administraci贸 i Funci贸 P煤blica.
