L’àrea de Diversitats de la Universitat Rovira i Virgili (URV) ha organitzat diverses activitats coincidint amb el Mes de les Diversitats per sensibilitzar la comunitat universitària. Posar-se en la pell de l’altre és, sovint, la manera d’entendre’l. Per això els estudiants del campus Bellissens han experimentat què senten les persones amb diferents realitats de manera pràctica i vivencial amb el joc d’escapada (escape room) “Desafiament sense barreres” aquest dilluns a la Facultat d’Economia i Empresa.
L’activitat s’ha allunyat dels formats convencionals per oferir una experiència immersiva impartida per Integra CET, un Centre Especial de Treball expert en la inserció sociolaboral. Durant l’esdeveniment, els participants han hagut de posar a prova el seu enginy i empatia per resoldre un trencaclosques social on la col·laboració ha estat l’única clau per superar els obstacles.
Cinc sales per posar-se en la pell de l’altre
La dinàmica de la jornada s’ha estructurat a través de la formació d’equips multidisciplinaris identificats per colors. Cada grup ha hagut d’enfrontar-se a un recorregut per cinc sales dissenyades específicament per empatitzar amb diferents realitats com la ceguera, la discapacitat física, la psíquica, la sordesa i les dificultats en la parla. L’objectiu no era només sortir de les sales en un temps límit de 90 minuts, sinó experimentar en primera persona les barreres i la frustració que moltes persones troben en el seu dia a dia.
L’estudiantat participant ha destacat la potència emocional d’algunes de les proves, especialment aquelles que jugaven amb la percepció i la falta d’informació clara. “Ha estat el repte que més ens ha posat en el paper de la discapacitat; les sensacions estaven molt ben aconseguides”, explicaven algunes estudiants un cop superada la prova psíquica.
La comunicació i l’enginy com a eines d’inclusió
Un dels moments més complexos de la jornada ha estat la prova de sordesa i la de parla, on la limitació sensorial i comunicativa ha obligat els equips a buscar alternatives desesperades per entendre’s. “La prova més difícil ha estat la de sordesa, perquè no sabíem com comunicar-nos i avisar-nos de com anava l’activitat”, comentaven membres de l’equip groc. Tot i la dificultat, la cooperació ha sorgit de manera espontània: “Fent pinya i amb l’ajuda d’un bolígraf que hem trobat, hem descobert una altra manera de comunicar-nos i al final també ho hem aconseguit”.
D’altra banda, la prova psíquica ha generat una reflexió profunda sobre la incomprensió de l’entorn. Participants de l’equip gris relataven com la confusió inicial, amb missatges intel·ligibles i desordre, formava part de l’aprenentatge: “Ens han explicat que l’objectiu era precisament sentir aquesta dificultat; ha estat una manera molt directa de fer-nos conscients del dia a dia d’aquest col·lectiu”.
Més que un joc: una jornada de connexió
Des de l’àrea de Diversitats destaquen que aquesta ha estat una jornada dinàmica pensada per compartir experiències fora de la rutina acadèmica, basada en la resolució de conflictes, la comunicació no verbal i el pensament lateral com a habilitats clau en joc. Viure de prop la importància de l’accessibilitat universal en els espais comuns ha permès reforçar la consciència social dels participants a través d’una configuració de treball en equip on cap membre del grup podia resoldre el repte sol, refermant la idea que la inclusió és una responsabilitat col·lectiva.
Amb la realització d’aquest “Desafiament sense barreres”, la Facultat d’Economia i Empresa i l’àrea de Diversitats de la URV refermen el seu compromís amb la formació integral de l’estudiantat, posant el focus en la riquesa de la diversitat humana i convidant a reflexionar sobre com construir un futur professional i social on tothom, independentment de les seves capacitats, pugui desenvolupar el seu potencial sense obstacles.
Es poden consultar totes les activitats del Mes de les Diversitats a l’agenda. La cloenda serà una jornada sobre educació inclusiva, en què s’hi compartiran experiències que s’han dut a terme a la URV.
