Salou aprova la nova Relació de Llocs de Treball per modernitzar i ordenar el personal municipal

La RLT i la VLT beneficiaran el 93% de la plantilla i suposen una inversió anual d’1,2 milions d’euros per millorar les condicions laborals

28 de gener de 2026 a les 19:49h

El Ple ordinari de l’Ajuntament de Salou ha aprovat aquest dimecres la Relació de Llocs de Treball (RLT) i el sistema de Valoració de Llocs de Treball (VLT), una eina estratègica que permet ordenar, modernitzar i fer més just el model de recursos humans del consistori.

La proposta ha tirat endavant amb els vots favorables de Sumem per Salou–PSC i ERC, els vots en contra de Vox i l’abstenció del PP, USAP i la regidora no adscrita.

La nova RLT i la VLT permeten quantificar, qualificar i definir un total de 161 llocs de treball, establint criteris objectius que garanteixen una retribució justa i coherent, una millor classificació dels llocs, més transparència interna i l’eliminació de greuges comparatius. Alhora, faciliten una planificació més eficient dels recursos humans municipals.

Durant la seva intervenció al Ple, el regidor de Recursos Humans, Yeray Moreno, ha subratllat que “avui és un dels dies més importants per a tot el consistori”, i ha remarcat que es tracta del resultat d’un procés llarg i complex, fruit de gairebé dos anys de treball intens i de negociació, que posa fi a una reivindicació històrica que feia més de sis anys que era sobre la taula.

Moreno ha volgut agrair explícitament la tasca de tots els departaments implicats, especialment del personal de Recursos Humans, dels sindicats —amb una menció especial als majoritaris— i del conjunt dels treballadors i treballadores municipals. En aquest sentit, ha destacat “l’aposta social clara del govern municipal per millorar les condicions laborals dins l’Ajuntament i, en conseqüència, el servei que es presta a la ciutadania”.

Segons ha explicat el regidor, la nova valoració comporta una millora econòmica per al 93,4% de la plantilla municipal. El 6,6% restant disposarà d’un complement personal transitori (CPT) que garantirà que cap treballador ni treballadora perdi poder adquisitiu, ja que aquest complement s’anirà absorbint progressivament amb l’IPC. “L’Ajuntament de Salou mira, dialoga i acorda amb els treballadors i treballadores, sempre amb l’objectiu de defensar l’interès general i el bon funcionament del municipi”, ha afirmat Moreno.

En termes globals, la mesura suposa una inversió aproximada d’1,2 milions d’euros anuals, que permetrà millorar les condicions laborals dels prop de 400 treballadors i treballadores municipals, amb la voluntat —ha remarcat el regidor— de continuar oferint un servei públic de qualitat i orientat a l’excel·lència.

Finalment, Moreno ha recordat que, tot i l’aprovació en Ple, el procés encara ha d’encarar la seva recta final administrativa, i que la nova RLT i la VLT entraran en vigor l’1 de juliol, un cop siguin fermes administrativament. “Tenir una administració ordenada, justa i motivada és clau per tenir un millor Ajuntament i un millor Salou, amb orgull de servir Salou i la seva gent”, ha conclòs.

Cal recordar que abans de començar la sessió plenària s'ha fet un minut de silenci com a mostra de respecte per les víctimes de l'accident ferroviari a Adamuz i a Gelida.  

Sobre l'autor
C CIUTAT
Redacció
Veure biografia
El més llegit