Reus va ser la passada setmana punt de trobada europeu per compartir experiències d’inclusió laboral i posar en valor models de treball que situen les persones i l’adaptació de l’entorn al centre.
Els dies 23, 24 i 25 de març de 2026, representants de Turquia, Romania i Àustria —entre ells el governador d’Eskişehir— van visitar la Fundació Villablanca i el Centre Especial de Treball de l’Associació Taller Baix Camp, en el marc del projecte europeu ROADMAP ECA.
A més de les visites, la delegació internacional va participar en diverses reunions de treball a l’Espai Boule de Reus, que forma part activa del projecte conjuntament amb Let Her In International Network, entitat internacional amb seu en aquest mateix espai.
La visita va permetre conèixer de primera mà dues experiències de referència a Reus en l’àmbit de la inclusió laboral de persones amb discapacitat i amb autisme. Totes dues entitats treballen des del model social de la discapacitat, que defensa que les barreres no es troben en les persones, sinó en l’entorn, i que és aquest entorn el que s’ha d’adaptar per garantir una participació plena i efectiva.
Durant l’estada, la delegació va poder observar com petites adaptacions en els espais de treball, una comunicació clara i un acompanyament constant fan possible que persones amb discapacitat i amb autisme desenvolupin la seva activitat laboral amb normalitat.
REUS; EXEMPLE INSPIRADOR PER A EUROPA
El projecte ROADMAP ECA treballa en la creació d’una guia adreçada a empresaris i companys de feina que acompanyen joves amb autisme en el món laboral. L’objectiu és generar eines útils i aplicables que ajudin a construir entorns professionals més accessibles, comprensibles i inclusius.
En aquest context, les experiències conegudes a Reus i les sessions de treball desenvolupades a l’Espai Boule serviran per elaborar els continguts formatius del projecte i per traslladar aquestes bones pràctiques a altres països europeus.
L’envelliment progressiu de la població fa més necessari que mai avançar cap a models laborals inclusius. En un escenari en què el pes de les pensions sobre l’economia és cada vegada més elevat, afavorir que totes les persones que poden treballar ho facin en les condicions adequades és una qüestió de justícia social, però també de sostenibilitat econòmica.
