Port Tarragona ha reivindicat la necessitat d’avançar cap a una igualtat de gènere real dins del món marítim-portuari, un sector encara molt masculinitzat. Ho ha fet coincidint amb el Dia Internacional de la Dona al Sector Marítim, que se celebra aquest 18 de maig, amb una jornada organitzada conjuntament per l’Autoritat Portuària de Tarragona i l’Associació Portuàries.
L’acte ha servit per presentar diversos projectes amb perspectiva de gènere i per donar veu a dones referents de la comunitat portuària tarragonina que ocupen posicions de lideratge en les seves organitzacions.
La jornada s’ha celebrat sota el lema d’enguany impulsat per la International Maritime Organization: “De la política a la pràctica: promoure la igualtat de gènere per a l’excel·lència marítima”. En aquest marc, Port Tarragona ha defensat la necessitat d’impulsar polítiques actives per promoure el talent femení i garantir espais de treball més igualitaris i segurs.
Una xarxa lila al Port de Tarragona
Un dels projectes més destacats presentats durant la jornada ha estat la creació d’una xarxa lila al recinte portuari. La iniciativa, explicada per la cap del departament d’Operacions Portuàries de l’APT, Núria Obiols, vol donar atenció a dones que se sentin en situació de vulnerabilitat o que pateixin situacions de discriminació o violència per raó de sexe.
El projecte pren com a referència iniciatives com Ask for Angela, al Regne Unit, o el Projecte NOA de l’Ajuntament de Tarragona. Actualment, l’APT i el Comitè de Benestar de la Gent de Mar estan definint l’abast i la gestió d’aquesta futura xarxa.
Durant la jornada, el president de Port Tarragona, Santiago J. Castellà, ha remarcat la importància d’incorporar el talent femení en el sector. “Incloure el talent femení en un sector clarament masculinitzat ens ajuda a transformar-nos i ens fa avançar cap a un món millor”, ha afirmat. Castellà també ha encoratjat la comunitat portuària a continuar creant aliances perquè “cada dia sigui el Dia de la Dona en el Sector Marítim”.
L’Espai Dona, un nou punt de trobada
L’Associació Portuàries també ha presentat el projecte Espai Dona, una iniciativa pensada per donar resposta a les necessitats de les dones que treballen al recinte portuari. La proposta, exposada per Coia Escoda i Teresa Jacas, membres de la directiva de l’entitat, vol convertir-se en un espai integral basat en la igualtat, el benestar i la seguretat.
L’objectiu és que aquest espai pugui donar resposta a necessitats específiques femenines, però també esdevenir un punt de trobada i empoderament per a les dones portuàries de Tarragona.
Dones referents en un sector masculinitzat
La segona part de l’acte ha comptat amb una taula rodona amb dones directives de l’ecosistema portuari tarragoní. Hi han participat Laura Ferrario, directora d’operacions de Transcoma i presidenta de l’Associació de Consignataris de Tarragona; Yasmin Shaqadan, directora comercial de Next Maritime; Ana B. Cifuentes, directora de serveis, programació i logística del Complex Industrial de Repsol a Tarragona; i Yolanda Vizcarro, secretària general de l’Autoritat Portuària de Tarragona. La taula ha estat moderada per Nuri Bordas, cap de divisió de Digitalització i Projectes TIC de l’APT.
Les participants han compartit els seus inicis en el sector, els reptes que han hagut d’afrontar i les dificultats derivades d’un entorn encara molt masculinitzat. Totes han coincidit que, en alguns moments de la seva trajectòria, s’han sentit qüestionades pel fet de ser dones i han hagut de justificar més la seva feina o les seves decisions.
Durant el debat també s’ha posat sobre la taula la necessitat de comptar amb referents femenins dins les organitzacions, educar les noves generacions en valors d’igualtat i apropar el món marítim-portuari a les joves per despertar més vocacions femenines.
Actualment, a escala mundial, les dones representen només el 19% de la força de treball del sector marítim. En el cas de les 28 autoritats portuàries espanyoles, hi ha sis dones presidentes, tres directores i nou secretàries generals.
Amb aquesta jornada, Port Tarragona i l’Associació Portuàries han volgut reforçar el compromís del sector amb la igualtat, la seguretat i la promoció del lideratge femení dins la comunitat portuària.