La Federació de Municipis de Catalunya i la Fundació Carles Pi i Sunyer ha reconegut l’Ajuntament de Salou amb la distinció de Bona Pràctica pel seu Pla d’ocupació local ‘Millorant Salou’, impulsat a través del Servei d’Ocupació Municipal (SOM). Aquesta iniciativa s’ha inclòs dins del Banc de Bones Pràctiques dels Governs Locals de Catalunya (BBP), com a model innovador i referent en matèria d’ocupació inclusiva.
L'alcalde de Salou, Pere Granados, ha expressat la seva satisfacció per aquesta distinció i ha subratllat que "'Millorant Salou' és un exemple del nostre compromís amb les persones. Apostem per una ciutat més humana, que crea oportunitats reals i que acompanya a qui més ho necessita".
Ha destacat que "rebre aquest reconeixement ens encoratja a continuar treballant per una ocupació més justa, inclusiva i amb mirada social. És un orgull que Salou sigui un model de bona pràctica a nivell de país".
El Pla ‘Millorant Salou’ es va posar en marxa a principis del mes de setembre amb l’objectiu de fomentar la inserció laboral de persones amb diversitat funcional, donant resposta a les necessitats d’aquest col·lectiu i promovent la igualtat d’oportunitats en l’accés al món laboral.
La iniciativa s’adreça a persones amb discapacitat, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupats o en situació de millora de feina al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. El pla contempla la contractació directa per part de l’Ajuntament per desenvolupar tasques d’interès públic i social, millorant tant la qualificació professional dels participants com la seva experiència laboral.
Segons el Banc de Bones Pràctiques, aquest projecte “representa una aportació innovadora i de qualitat en l’àmbit de les polítiques locals d’ocupació, i pot esdevenir una referència per a altres ajuntaments o entitats locals”.
Amb aquest reconeixement, Salou referma el seu compromís amb una societat més inclusiva i justa, impulsant polítiques actives d’ocupació que contribueixen a la cohesió social i al benestar col·lectiu.
