El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha resolt que la baixa mèdica d’una mestra de Tarragona, causada pels efectes adversos d’un lot defectuós de la vacuna contra la Covid-19 d’AstraZeneca, s’ha de considerar accident de treball.
La sentència assenyala que la docent va ser vacunada abans del que li hauria correspost per edat pel fet de ser personal essencial, cosa que va facilitar que rebés una dosi d’un lot que posteriorment es va retirar en detectar-se casos greus de trombosi. Segons el Col·lectiu Ronda, que ha defensat la treballadora, es tracta de la primera resolució d’aquest tipus a l’Estat.
El tribunal subratlla que no cal una causalitat directa perquè existeixi accident laboral, sinó que n’hi ha prou amb una “causalitat indirecta”. En aquest sentit, conclou que les afectacions es van produir amb ocasió de la feina, ja que, si no hagués format part del col·lectiu docent, no hauria estat vacunada el febrer del 2021, fet que va derivar en una incapacitat temporal entre el març del 2021 i l’agost del 2022.
TROMBOSI PER LA VACUNA
El 2021 es van retirar diversos lots de la vacuna contra la Covid-19 d’AstraZeneca després de detectar-se casos poc freqüents però greus de trombosi associada a trombocitopènia, especialment en persones joves.
Les autoritats sanitàries europees van concloure que hi havia una possible relació causal entre la vacuna i aquests episodis, tot i remarcar que el risc era molt baix.
A Espanya es van administrar centenars de milers de dosis d’aquests lots abans de la retirada, amb alguns casos mortals registrats. Arran d’això, l’Agència Europea del Medicament va recomanar restringir-ne l’ús i prioritzar altres vacunes en determinats grups d’edat.
