Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
Les botigues d'arreu del país estan ultimant els detalls per afrontar una de les èpoques més importants de l'any: la campanya de Nadal. El Black Friday que tindrà lloc a finals del mes de novembre funcionarà com a primer plat pels clients, els qui durant el mes de desembre ompliran els comerços per comprar tots els regals. D'aquesta forma, una gran cadena internacional té l'objectiu de contractar fins a 800 persones arreu de l'Estat i ja ha publicat diverses ofertes a Tarragona, Vila-seca i Tortosa.
Tal com ha informat el Diari Més, Decathlon ha obert un procés de selecció de personal en les tres de les quatre botigues que té a la província de Tarragona, buscant diferents perfils per cobrir totes les necessitats de la campanya de Nadal. En aquests moments, les nou ofertes publicades es dirigeixen a venedors, responsables de secció o especialistes en muntanya, raquetes o fitness.
La botiga de Reus encara no ha publicat cap oferta
D'aquesta forma, l'única botiga de la província on Decathlon en aquests moments no busca personal és la que es troba al carrer de Nicaragua de Reus. Tot i això, a mesura que avancin les setmanes, s'apropi el Black Friday i comenci la campanya de Nadal, no és descartable que es publiquin nous llocs de treball disponibles.
Les ofertes actuals busquen treballadors tant a temps complet com parcial, de la mateixa forma que aquells que solament tinguin disponibilitat el cap de setmana també podran optar a alguns processos. Així, aquesta campanya de contractacions impulsada per Decathlon es pot convertir en una gran oportunitat per a estudiants i joves, existint la possibilitat de compaginar la formació amb la feina.
Carlos Aponte: "La campanya de Nadal és un dels moments més importants"
Carlos Aponte, responsable d’Adquisició de Talent de Decathlon Espanya, ha destacat la importància del període nadalenc per a la companyia: “La campanya de Nadal és un dels moments més importants per als esportistes que ens visiten, i la nostra prioritat és garantir que gaudeixin d’una experiència excepcional a les nostres botigues”. En aquest sentit, l’empresa posa en valor el seu compromís amb el desenvolupament professional dels treballadors, als quals proporciona formació i suport des de la seva incorporació. De fet, durant l’últim exercici va destinar més de 270.000 hores a la formació de la plantilla.
Pel que fa al procés de selecció, les candidatures es poden presentar directament al portal d'ocupació de Decathlon, on es publiquen les oportunitats laborals disponibles als diferents establiments. La plataforma permet consultar els llocs de treball que s'ofereixen, els requisits de cada perfil i les condicions de les vacants.
