Cambrils inicia una campanya per ampliar el Consell de Dones

Les noves normes permetran obrir aquest òrgan a més veus representatives de la diversitat del municipi

16 d'octubre de 2025 a les 16:44h

El Departament d’Igualtat de l’Ajuntament ha iniciat una campanya comunicativa per conformar un Consell de Dones més ampli, plural i divers, gràcies a una modificació de les normes d’organització i funcionament que permetrà obrir aquest òrgan a més veus representatives del municipi. Amb aquesta ampliació, es podran integrar al Consell fins a 10 entitats de la ciutat que portin a activitats vinculades a la igualtat de gènere i fins a 3 dones a títol individual que tinguin un compromís amb el feminisme i la defensa dels drets de les dones.

L’alcalde de Cambrils, Oliver Klein, i la regidora d’Igualtat, Gemma Balanyà, han presentat avui la campanya, que es durà a terme a través de les xarxes socials, codis QR pintats a diverses places i passejos de la ciutat, cartells, díptics i comunicació directa amb les entitats cambrilenques.

L’alcalde de Cambrils ha explicat que la modificació de les normes de funcionament per adaptar i renovar el Consell ha estat fruit de la voluntat política però sobretot també de les integrants del mateix Consell, que ara mateix està format per l’Associació Dones Amunt, l’Associació Cultural de Dones l’Alba, Laura Moreno Dinaret com a representant a títol individual i diverses representants polítiques.

Oliver Klein també ha aprofitat l’ocasió per posar en valor aquest espai de participació i consulta clau per avançar en polítiques públiques d’igualtat i ha agraït la feina de totes les entitats i persones que han passat al llarg dels anys.

Per la seva part, la regidora d’Igualtat ha explicat que el Consell és l’espai on les dones de Cambrils poden participar activament en la definició i l’avaluació de les polítiques públiques feministes municipals, i per això era necessari actualitzar el seu funcionament i ampliar-lo. En aquesta línia, Gemma Balanyà ha afirmat que en aquesta nova etapa “el Consell serà encara més fort, més ampli i més representatiu de totes les dones de Cambrils”.

La regidora ha destacat que el procés de modificació de les normes no ha estat unilateral, sinó que s’ha elaborat conjuntament des del propi Consell de Dones, recollint les aportacions de totes les seves integrants. Finalment, Balanyà ha fet una crida ciutadana a sumar-se al nou òrgan per construir col·lectivament les polítiques públiques que donen resposta als drets de les dones, en tots els àmbits i etapes de les seves vides.

El Consell de Dones és un espai de participació obert a dones i entitats de Cambrils que volen contribuir activament a la vida social, cultural i comunitària del municipi, amb perspectiva feminista.

Quins són els canvis?
La principal novetat és que el Consell s’amplia perquè més dones tinguin hi veu i puguin aportar la seva expertesa i manifestar les seves necessitats, establint així el disseny de les polítiques públiques que les donin resposta i que siguin alhora un bé comú per la totalitat de la ciutadania cambrilenca.

Per una banda, s’hi podran integrar fins a 10 entitats de la ciutat, de sectors tan diversos com la cultura, l’esport, el món empresarial, el veïnatge, l’àmbit educatiu, intercultural, juvenil o festiu, que portin a terme activitats vinculades a la igualtat de gènere. I per l’altra, s’hi incorporaran 3 dones a títol individual, empadronades a Cambrils, amb consciència feminista, que vulguin aportar la seva visió i experiència personal per al bé comú.

Per a ser membre, s’han establert uns requisits per tal de garantir la qualitat i la coherència del Consell de Dones. En el cas de les associacions i entitats, han d’estar legalment constituïdes i inscrites al registre municipal, no tenir finalitats lucratives i desenvolupar activitats vinculades amb la igualtat d’oportunitats entre dones i homes des dels seus àmbits específics. En el cas de les dones a títol individual, cal un compromís personal amb el feminisme i amb la defensa dels drets de les dones en tots els àmbits i etapes de la vida.

Com s’ha de fer la sol·licitud?
El termini de presentació de sol·licituds per formar part del Consell serà del 20 d’octubre al 14 de novembre. Les sol·licituds s’han de presentar mitjançant una instància genèrica a través de la seu electrònica de l’Ajuntament. Si és com a entitat o associació, caldrà adjuntar els estatuts i la documentació que acrediti el compliment dels requisits. Si és a títol individual, a més de la instància, caldrà enviar una carta de motivació al correu electrònic igualtat@cambrils.cat explicant els motius pels quals es vol formar part del Consell de Dones.

En cas de dubtes o per més informació, es pot contactar amb el servei d’Igualtat via correu electrònic igualtat@cambrils.cat o via telefònica a través del telèfon 977 79 45 52, en horari de 8.30 a 14 h.

La campanya “Cambrils es teixeix entre totes, la teva veu és el fil que falta
La campanya comunicativa ha estat dissenyada per joves de l’Institut de Disseny de Reus, amb el suport de la cooperativa ICARIA, en el marc del Programa Ocells de Foc del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya.

La difusió es durà a terme a través de les Xarxes Socials, amb diferents publicacions que donen informació sobre l’objectiu i funcionament del Consell, acompanyada de petits vídeos, que expliquen en primera persona l’experiència de formar-ne part, per part de les dones que l’integren, a nivell associatiu, individual i polític.

A més, la campanya es reforçarà també amb materials que estaran disponibles als equipaments públics (cartell i díptic explicatiu del Consell de Dones), i amb unes plantilles al terra ubicades a diferents espais del municipi, amb el lema “Cada veu és un fil, Cambrils s’està teixint, escaneja i descobreix que hi ha darrera la xarxa” i un codi QR per poder accedir a l’espai web específic amb tota la informació.

L’element visual escollit per la campanya és l’escultura de les Remendadores de Cambrils, com a símbol que representa la força del treball col·lectiu, de la sororitat i de la construcció de xarxes personals, socials, laborals i comunitàries.

Sobre l'autor
C CIUTAT
Redacció
Veure biografia
El més llegit