L’Ajuntament de Vilafranca del Penedès ha posat en marxa el procés selectiu per incorporar cinc nous agents a la Policia Local, a través d’un sistema de concurs-oposició lliure. Aquest dijous han començat les proves que permetran valorar progressivament les competències i els coneixements dels 160 candidats inscrits.
Convocatòria i valoració del regidor
El regidor responsable de Seguretat ciutadana, Ramon Zaballa, ha destacat que “la convocatòria preveu la consolidació de cinc places de l’actual plantilla d’agents policials municipals” i ha ressaltat especialment “la quantitat de sol·licituds per ocupar alguna d’aquestes places de la Policia Local vilafranquina. L'elevat nombre d'aspirants incidirà en el nivell dels seleccionats. Estem convençuts que continuarem tenint una plantilla de grans professionals, implicats i ben preparats”.
Estructura del procés selectiu
El procediment inclou diverses proves obligatòries i eliminatòries: es realitzaran exàmens sobre coneixement del català, cultura general i aspectes teòrics, així com proves físiques, un test psicotècnic i un reconeixement mèdic. Un cop superada aquesta etapa inicial, es farà una valoració dels mèrits dels candidats.
Curs formatiu i pràctiques posteriors
Finalitzat aquest tram, quan sigui necessari, els aspirants assistiran al curs bàsic organitzat per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Les diferents fases s’estendran durant les setmanes vinents. Posteriorment, els seleccionats hauran d’acabar un període pràctic de dotze mesos abans que se’ls pugui proposar com a funcionaris de carrera.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat