Una desena de persones s’han incorporat laboralment a l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes per un període d’un any mitjançant els plans d’ocupació municipals. Les feines que desenvoluparan estan relacionades amb les funcions d’auxiliar de consergeria, agents de mobilitat i oficials de 2a de manteniment de la via pública i l’espai públic.
L’alcaldessa, Ana Herrera, i la regidora d’Ocupació i Formació Ocupacional, Paqui Carrasquilla, han donat la benvinguda a les noves incorporacions i han volgut animar-les a aprofitar aquesta oportunitat laboral. Els treballadors i treballadores també adquireixen experiència i disposen d’una nova via d’inserció al mercat de treball un cop finalitzada la seva estada.
Aquestes accions formen part del programa Treball i Formació (Entitats Locals 2025). Es tracta d’una subvenció de foment de l’ocupació que mitjançant la participació de les entitats locals permet a les persones en situació d’atur adquirir experiència laboral en un entorn real de treball i obtenir la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral.
També es preveu que al mes de novembre s’incorporin més persones gràcies a la col·laboració amb la cooperativa d’inserció laboral Entrem, dedicada a la inserció laboral i social de persones en risc d’exclusió, que ofereix un acompanyament individual i personalitzat en cada cas, també en finalitzar el contracte.
