El Pirineu necessita incorporar metges i professionals d'infermeria per cobrir les necessitats sanitàries de les seves comarques. Actualment, el 20% de les places es cobreixen amb personal esporàdic, una situació que el Departament de Salut vol revertir atraient professionals que vulguin establir-se a viure a la muntanya.
El problema respon, en part, a les característiques demogràfiques del territori. Al Pirineu, menys de l'1% de la població viu en més del 20% del territori català. Aquesta dispersió dificulta disposar dels professionals sanitaris necessaris i obliga a buscar personal de fora de les comarques de l'Alt Pirineu i l'Aran: la Vall d'Aran, l'Alta Ribagorça, el Pallars Jussà, el Pallars Sobirà, l'Alt Urgell i la Cerdanya.
"Les necessitats mèdiques que hi ha avui al Pirineu es cobreixen en un 80% amb places estructurals, i hauríem d'aconseguir que el 20% de places cobertes amb personal esporàdic es poguessin cobrir amb metges i personal d'infermeria que es vulgui quedar a viure aquí, a la muntanya", explica el doctor Felip Benavent, gerent de la Regió Sanitària de l'Alt Pirineu i l'Aran.
Per aconseguir-ho, el Departament de Salut ha publicat un vídeo promocional per donar a conèixer els avantatges de treballar i viure al Pirineu. La iniciativa vol arribar a professionals que potser desconeixen les possibilitats que ofereix la vida a la muntanya, més enllà de les grans ciutats.
Menys pressió assistencial i més conciliació
Un dels principals atractius que destaquen els professionals que ja treballen al territori és la possibilitat de conciliar millor la vida personal i laboral. "El Pirineu ofereix molt més que una feina: ofereix equilibri entre vida personal i professional", assegura la doctora Palmira Borràs, directora de l'Hospital del Pallars i del Sant Hospital de la Seu d'Urgell.
És el cas del doctor Eduard Sanjunjo, director assistencial de l'Hospital del Pallars, que es va formar i va treballar durant anys als grans hospitals de Barcelona. Fa 19 anys, però, va decidir instal·lar-se al Pallars Jussà amb la seva dona.
Sanjunjo destaca que als hospitals pirinencs hi ha una relació més propera entre els professionals i que treballen en xarxa amb els centres de referència quan necessiten atendre casos més especialitzats. Segons explica, aquesta col·laboració permet disposar del suport dels grans hospitals de Lleida i ofereix més tranquil·litat als equips mèdics.
També ho valora la pediatra Elena Alcover, que va arribar a l'Hospital de Tremp per treballar-hi durant un any i ja n'hi porta 25. "Treballar a l'Hospital del Pallars em permet tenir un tracte més humà amb els pacients i puc dedicar-los més temps que quan treballava a Barcelona", explica.
Alcover reconeix que els hiverns al Pirineu són llargs i durs, però considera que la menor pressió assistencial permet oferir una atenció pediàtrica més personalitzada. També admet que els hospitals comarcals no disposen dels mateixos recursos que grans centres com el Vall d'Hebron o el Clínic, però recorda que els casos greus es deriven als hospitals de referència en ambulància o, si cal, en helicòpter.
El problema de l'habitatge dificulta captar professionals
Tot i els avantatges de viure i treballar al Pirineu, hi ha un obstacle important per atraure nous professionals sanitaris: la dificultat per trobar habitatge.
Municipis com Vielha, Puigcerdà i la Seu d'Urgell, on hi ha tres dels quatre hospitals de l'Alt Pirineu i l'Aran, pateixen una forta pressió immobiliària. Les segones residències, que a comarques com la Cerdanya superen el 60%, redueixen l'oferta de pisos de lloguer disponibles durant tot l'any.
Aquesta situació dificulta que els professionals que volen provar de treballar-hi durant una temporada puguin trobar un lloc on instal·lar-se. Borràs explica que, a la Seu d'Urgell, la proximitat amb Andorra també incrementa la pressió sobre el mercat immobiliari i complica la contractació de personal per al Sant Hospital.
Així, la manca d'habitatge es converteix en un dels principals obstacles per cobrir les places sanitàries i garantir que els hospitals pirinencs puguin disposar de professionals de manera estable.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat