Els treballadors del servei de recollida d’escombraries a Vilanova i la Geltrú han tornat a ajornar la vaga indefinida amb què reclamen que es respecti el conveni laboral dins la nova licitació. L’última data anunciada per començar l’aturada era demà, però han acordat posposar-ho fins dilluns perquè el decret de serveis mínims s’ha endarrerit.
La plantilla ha acostat posicions amb l’Ajuntament, que s’ha compromès a incloure dins la nova licitació el conveni laboral que ara hi ha amb Valoriza. Amb tot, els treballadors recorden que aquest conveni està caducat, reclamen negociar-ne un de nou i que també quedi blindat. Asseguren, però, que el consistori, no els garanteix que el nou document sigui respectat per la futura adjudicatària.
La disputa sobre el conveni arriba enmig d’un nou concurs per licitar el servei de recollida d’escombraries, que té el contracte caducat des del 2018 -fa quatre anys que arrossega una pròrroga forçosa-. Amb la nova adjudicació, l’Ajuntament preveu assignar el servei per set anys amb un import de 47,9 MEUR i instaurar el servei de recollida porta a porta.
Valoriza, però, va impugnar el concurs al Tribunal de Contractes Públics. Aquest l’ha suspès cautelarment fins que resolgui la denúncia. En el marc de la suspensió cautelar, l’Ajuntament s’ha compromès aquesta setmana a demanar formalment al Tribunal que permeti incloure el compliment del conveni laboral actual per garantir les mateixes condicions laborals als 39 treballadors de la plantilla. Avisa, però, que no pot comprometre’s respecte el conveni que es negociï els propers mesos.
Els representants dels treballadors diuen a l’ACN que agraeixen la “voluntat conciliadora” de l’Ajuntament, però insisteixen que “no n’hi ha prou amb protegir només el conveni vigent, perquè està caducat i en fa falta un de nou”. Des del consistori, fonts municipals confirmen l’acostament amb els treballadors però declinen precisar quin és el posicionament del govern respecte el futur conveni que demana la plantilla.
