Treballadors de l’empresa d’arqueologia Aixa–Can Mansana s’han manifestat aquest dissabte a Girona en el marc de la vaga indefinida que ja supera els 200 dies. La protesta ha recorregut el centre de la ciutat, des de la plaça Independència fins a la catedral, per visibilitzar les reivindicacions laborals del sector.
La mobilització arriba pocs dies abans del judici previst la setmana vinent entre l’empresa i el sindicat CNT, una vista que haurà de determinar si la vaga és legal o no. L’empresa considera que l’aturada és il·legal, mentre que els treballadors defensen que respon a la necessitat de millorar les seves condicions laborals.
Un sector que denuncien com a precaritzat
Els manifestants asseguren que la situació de l’arqueologia és “profundament precaritzada”, amb salaris baixos, inestabilitat laboral i un conveni col·lectiu sense actualitzar des del 2012.
Segons el sindicat CNT, el cas d’Aixa–Can Mansana reflecteix un problema estructural del sector, que —segons denuncien— sovint queda en mans d’empreses privades amb manca de garanties en el compliment dels drets laborals.
El sindicat també explica que bona part de la plantilla prové de l’antiga empresa Baula, que va ser sancionada per Inspecció de Treball per pràctiques irregulars com l’ús de falsos autònoms i condicions laborals insalubres.
Segons la CNT, tot i la suspensió d’activitat d’aquesta empresa, el treball va continuar sota la nova raó social Aixa–Can Mansana, mantenint part de la plantilla i les licitacions.
Reivindicacions laborals
Amb la vaga indefinida, sostinguda gràcies a la caixa de resistència del sindicat, els treballadors reclamen millores en diferents àmbits. Entre les principals demandes hi ha:
- Més seguretat laboral, amb equips de protecció adequats i formació en prevenció de riscos.
- Revisions mèdiques i espais de treball adaptats a la normativa vigent.
- Compliment de les categories professionals i contractació ajustada a les tasques realment desenvolupades.
- Actualització salarial, després d’anys sense aplicar correctament l’IPC.
- Segons els treballadors, aquesta situació els ha suposat una pèrdua de més de 250 euros mensuals per persona.
Rebuig a la precarietat
Finalment, la plantilla també exigeix més estabilitat laboral, amb el rebuig al contracte fix discontinu i la fi dels acomiadaments que consideren injustificats.
La resolució del conflicte podria començar a aclarir-se la setmana vinent, quan empresa i sindicat s’enfrontaran als tribunals per determinar la legalitat de la vaga.