Una trentena de treballadors de l’empresa Girona+Neta s’han concentrat aquest divendres al matí davant de l’Ajuntament de Girona per denunciar els nous torns de treball imposats per la direcció, que dificultarien la conciliació familiar. Segons el comitè d’empresa, l’empresa els fa pagar “les deficiències del plec de condicions” del contracte de neteja amb l’Ajuntament.
Els treballadors asseguren que els nous torns farien que només tinguessin un cap de setmana lliure cada mes i mig, amb un esquema de sis dies seguits de treball i dos de descans. Gregorio Soto, membre del comitè d’empresa, ha explicat: “L’empresa intenta imposar un torn de treball per cobrir el servei en dies festius que dificulta la conciliació familiar. Això suposa molts problemes perquè només tindríem un cap de setmana lliure cada mes i mig”.
Segons Soto, aquesta proposta arriba després que a l’estiu la direcció “eliminés de forma unilateral” un torn rotatiu que consistia en treballar quatre dies i descansar-ne tres. El comitè denuncia que és una manera “d’estalviar-se diners” i que supleix “les deficiències” del plec de condicions del contracte de recollida d’escombraries.
Intervenció municipal i oposició
El comitè reclama que l’Ajuntament de Girona intercedeixi per desencallar les negociacions del conveni col·lectiu, que estan encallades des de fa temps. Fonts municipals indiquen que el conflicte és entre la direcció i la plantilla i que l’única acció que poden fer és proposar que el col·legi d’advocats de Girona faci de mediadors, una proposta rebutjada pel comitè. Gabriel Soto ha subratllat: “Al final l’Ajuntament és qui pot prendre decisions i cal que ho faci perquè la situació actual afecta a la plantilla, però també a la ciutadania”.
Per la seva banda, el principal grup a l’oposició, el PSC, ha criticat la postura de l’Ajuntament: consideren que cal “exigeixi a l’empresa concessionària que garanteixi el servei amb els recursos necessaris”.
Mobilitzacions
Durant la concentració, els treballadors han fet sonar botzines i han mostrat pancartes amb reclamacions per desbloquejar el conveni. Tot i que no preveuen convocar vaga a curt termini, asseguren que és una mesura que es troba “a l’horitzó final” si la direcció no els fa cas. Aquesta és la primera d’una sèrie de mobilitzacions previstes per continuar pressionant l’empresa.