Un d’aquests aspectes és com i quan retirar l’arma a un agent de la policia local que travessa un mal moment personal o professional o que pateix algun trastorn mental. L’Associació de Caps de Policia Local de les Comarques Gironines reclama que es fixi un procediment i que es reguli perquè, ara per ara, ho fan basant-se en “sospites” o només quan l’agent no supera el test psicotècnic que ha de passar cada dos anys.
En relació a la retirada de l’arma en cas de baixa laboral, les policies locals no tenen un termini com sí tenen altres cossos, com els mossos. Els caps de policies locals gironines proposen establir-ho i reglamentar-ho.
Una altra situació que genera incertesa és quan creuen que un agent no hauria de dur l’arma. “Quan sospitem que pot haver-hi un trastorn mental, retirem l’arma i 15 dies després l’agent se sotmet a un psicotècnic”, ha detallat. Si el supera, li tornen però sinó estarà sis mesos més sense. Si no està de baixa, això vol dir que tenen un agent que no pot sortir a patrullar i l’han de destinar a feines administratives. Passats els sis mesos, l’agent torna a sotmetre’s al psicotècnic.
La subdirectora general de Coordinació de la Policia de Catalunya, Begonya Curto, ha recollit el guant de les peticions de les policies locals perquè detalla que sempre és benvinguda qualsevol mesura que “garanteixi la seguretat i la salut dels mateixos policies, les seves famílies i la ciutadania en general”. Tot i això, defensa que primer s’elabori un estudi que detalli quants incidents hi ha, quin cost suposaries les modificacions i quins són els resultats dels psicotècnics als quals se sotmeten els policies locals.
Per contra, Puertas proposa ampliar de dos a quatre anys la periodicitat dels testos psicotècnics. “Hi ha criteris tècnics i administratius que ho avalen”, ha assegurat.
Unitat d’Afers Interns
Una altra demanda que han fet les policies locals gironines és que es creï un organisme supramunicipal que faci les funcions d’unitat d’Afers Interns. Tot i que algunes policies municipals més grans ja tenen una divisió pròpia, els problemes arriben quan en cossos més petits tenen problemes interns o sospiten que algun agents pot estar cometent algun delicte. “A vegades és difícil investigar sense que se n’assabenti l’investigat”, han exposat.
En aquest sentit, sostenen que un cos aliè i que doni cobertura a totes les policies locals podria ajudar. També, a l’hora d’obrir i instruir expedients disciplinaris i decidir quina sanció es pot imposar.