El PSC-Girona pel Canvi ha presentat un nou eix dins del seu projecte de ciutat, denominat "Govern alternatiu", que té com a objectiu convertir Girona en una veritable ciutat del coneixement. Aquesta iniciativa se centra a potenciar la vinculació entre l’Ajuntament i la Universitat de Girona (UdG), així com en aprofitar el talent jove generat per aquesta institució acadèmica per tal d’optimitzar les polítiques públiques municipals i incrementar la qualitat de vida dels ciutadans.
Base sòlida però infrautilitzada
Segons han manifestat des del partit, Girona disposa d’una estructura consolidada en els àmbits universitari i científic, però actualment aquest potencial no es tradueix suficientment en respostes efectives als principals desafiaments socials, urbanístics i mediambientals que afronta la ciutat. El regidor Maxi Fuentes, portaveu del grup municipal, ha ressaltat que “la ciència i el coneixement no poden quedar-se dins les aules o els laboratoris. Han de servir per prendre millors decisions i construir millors polítiques públiques”.
Propostes concretes per a una col·laboració institucional reforçada
Dins d’aquest marc, el PSC planteja establir una relació institucional més estreta amb la UdG mitjançant la creació d’una Regidoria d’Universitat. Aquesta nova àrea administrativa tindria com a finalitat prioritzar políticament aquesta connexió. A més, proposen signar un conveni estratègic plurianual entre els anys 2027 i 2031, orientat a col·laborar en qüestions clau com ara:
- Cohesió social
- Habitatge
- Salut comunitària
- Transició ecològica
Aquest acord inclouria mecanismes específics d’avaluació periòdica i retorn públic dels resultats obtinguts.
Presa de decisions basada en evidències científiques
L’equip socialista defensa que l’administració local hauria d’incorporar sistemàticament el coneixement científic a l’hora de prendre decisions. En aquest sentit, proposen crear una Oficina Municipal de Transferència Científica, encarregada de fer de nexe entre la universitat i l’Ajuntament.
Aquesta iniciativa s’acompanyaria també per impulsar laboratoris socials que permetin provar, valorar i perfeccionar contínuament les polítiques municipals. Fuentes ha subratllat: “Cal passar d’intuïcions a dades contrastades; només així podrem garantir que les accions públiques siguin realment efectives”.
Tretze mesures per retenir talent jove a Girona
A més, un altre pilar essencial és potenciar la vinculació directa amb el talent format a la UdG amb finalitats pràctiques. Entre altres propostes destacades hi ha:
- L’impuls de programes específics de pràctiques professionals dins l’administració local.
- L’establiment de beques orientades a treballs finals vinculats amb projectes municipals.
- L’impuls d’iniciatives conjuntes entre investigadors universitaris i serveis municipals.
Aquest enfocament busca evitar la fugida dels joves qualificats fora del territori municipal, alhora que resol qüestions urbanes reals gràcies al seu know-how. Fuentes va concloure afirmant: “Girona compta amb els recursos intel·lectuals necessaris; manca només un govern capaç d’aprofitar-los plenament”.
Línia estratègica dins del Govern Alternatiu gironí
Aquesta proposta forma part integrant del programa global anomenat "Govern alternatiu" que impulsa el PSC-Girona pel Canvi. Amb aquest marc pretenen dissenyar una ciutat més competitiva des del punt de vista econòmic, social i ambiental mitjançant mesures innovadores basades en evidències científiques consolidades.