.png)
Sis persones refugiades amb motiu de la invasió militar d’Ucraïna s’han incorporat a fer feines a l’Ajuntament en el marc del pla d’experienciació laboral Treball i Formació, finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i que ha ofert feina a 13 persones en situació d’atur. L’edició d’enguany d’aquest programa està adreçada preferentment a aquest col·lectiu, així com a dones majors de cinquanta anys i persones trans, per les seves dificultats d’accés al mercat de treball. La contractació, que va tenir lloc el 21 de febrer, és per un període d’un any.
A més de l’experiència laboral per ampliar el seu currículum, als i les participants se’ls ofereix una formació en habilitats laborals i un acompanyament per continuar desenvolupant les seves competències per asseure’s en el mercat laboral. En l’acte de benvinguda als nous treballadors i treballadores al centre municipal Can Calderon, l’alcalde Carles Ruiz els va esperonar a aprofitar l’experiència i sentir-se empoderats: “No sou treballadors de segona categoria, sou treballadors i treballadores de ple dret de l’Ajuntament de Viladecans i els vostres companys i companyes us ajudaran en tot moment a què pugueu donar la vostra millor feina per la ciutadania”.
En Yebgen Vyshnykav, ucraïnès que s’incorpora a l’escola El Garrofer com a conserge, apunta que “és una oportunitat de tornar a la normalitat, tenir un projecte i planificar la nostra vida” i es mostra content “de contribuir a ajudar des de l’administració a la gent de la ciutat” que l’ha acollit.
Per la seva part, per a la Teresa Rodríguez, nova integrant de l’oficina d’atenció ciutadana Viladecans Informació, l’experiència “significa molt, ja que feia un temps que se sentia aïllada i tornar a treballar representa reprendre contacte amb la realitat”. “Ara se m’obren moltes il·lusions, també de trobar-me amb gent i companys amb qui segur que estaré molt bé”, augura.
En els dos darrers anys, un total de 135 persones s’han beneficiat dels diferents programes d’experienciació laboral a l’Ajuntament finançats per la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona. Aquesta iniciativa està alineada amb l’Estratègia 2030 i l’Agenda Urbana de Viladecans per oferir per impulsar els ODS de treball decent i fi de la pobresa.
