Transports Metropolitans de Barcelona reforça aquest estiu els serveis de metro i autobús amb la incorporació de 358 nous professionals. En concret, TMB suma 129 Agents d’Atenció al Client al metro i 229 persones de conducció al servei de bus.
Les noves incorporacions han superat processos de selecció als quals es van presentar més d’un miler de persones en cadascun dels àmbits, tant a metro com a autobús.
Més dones al volant dels autobusos
En el cas del bus, el procés de selecció comptava amb una reserva del 40% de places per a dones, una mesura pensada per impulsar la presència femenina en un sector tradicionalment masculinitzat.
Aquesta convocatòria permet incorporar 56 noves conductores, fet que incrementa el pes de les dones dins del personal de conducció de TMB.
El conseller delegat de TMB, Xavier Flores, ha donat la benvinguda a la nova promoció i ha defensat que aquesta reserva de places permet fomentar “una mobilitat lliure d’estereotips de gènere” i afavorir la incorporació de dones en feines històricament ocupades majoritàriament per homes.
El metro també incorpora talent femení
El servei de metro també reforça la seva plantilla per als mesos d’estiu amb 129 nous agents d’atenció al client. Més de la meitat d’aquestes incorporacions, 66 persones, són dones.
La xifra consolida una tendència a l’alça, ja que l’any passat les dones van representar el 40% dels nous agents d’atenció al client del metro.
També destaca la presència de gent jove en aquesta convocatòria: les persones menors de 30 anys representen més de la meitat del total.
Una plantilla de prop de 2.000 agents
La figura d’Agent d’Atenció al Client del metro compta actualment amb una plantilla de 1.950 persones, de les quals el 55% són dones.
Aquest col·lectiu desenvolupa diverses tasques dins la xarxa de metro, com la conducció i maniobra dels trens, així com l’atenció a les persones usuàries del servei.