Sant Boi de Llobregat ha viscut un nou episodi de la seva Capitalitat Mundial de les Polítiques del Temps 2026 amb la celebració de la 24a edició del Fòrum Econòmic, la trobada anual entre l’Ajuntament i el teixit empresarial local. Enguany, la jornada s’ha centrat en com les empreses estan repensant la gestió del temps per millorar el benestar dels equips, atraure talent i afavorir-ne la retenció.
Sota el títol “Lideratge del temps i competitivitat”, la trobada s’ha celebrat a l’auditori del Parc Sanitari Sant Joan de Déu i ha estat conduïda per la directora i presentadora d’Els matins de TV3, Ariadna Oltra.
La benvinguda institucional ha anat a càrrec de l’alcaldessa, Lluïsa Moret, que ha reivindicat el temps com “un dret de ciutadania” i ha assegurat que “l’abordatge de la gestió i organització del temps, des de la mirada conjunta pública i privada, és un factor prioritari en el moment actual per a la competitivitat, productivitat i retenció de talent a les empreses i com a generador de benestar i qualitat de vida per a les persones”.
Moret també ha defensat la necessitat d’avançar cap a un major “equilibri dels temps laborals, personals, familiars i socials”, destacant que aquesta realitat afecta de manera diferent homes i dones.
Conciliació, salut mental i nous reptes laborals
La jornada ha inclòs una taula rodona amb la participació de Maria Villaplana, vicedegana de la Facultat de Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Múrcia; Daniel Gómez, CEO de Synthon Hispania; i Oriol Montanyà, doctor en Economia i Empresa i professor de la UPF Barcelona School of Management.
Durant el debat s’han abordat qüestions com la conciliació laboral, el canvi generacional, l’absentisme, la desconnexió digital o la salut mental vinculada a la feina.
Maria Villaplana ha posat l’accent en la importància d’una bona organització del temps dins les empreses i ha advertit que “si el temps de treball està mal dissenyat, es converteix en un risc psicosocial amb impacte directe en la salut de les persones i també en la salut de les organitzacions, atès que minva la productivitat i la sostenibilitat empresarial”. Segons ha remarcat, “perquè una empresa sigui saludable, el temps de treball és un factor fonamental”.
Per la seva banda, Oriol Montanyà ha defensat que “el punt de partida és l’autocrítica” per millorar la gestió empresarial i ha identificat cinc factors essencials: el salari, el pla de carrera, el lideratge, la promoció interna i els horaris. El professor s’ha mostrat crític amb els discursos alarmistes sobre les noves generacions i ha assenyalat que “alguns bàsics abans es garantien millor que ara”.
Finalment, Daniel Gómez ha destacat la importància de crear entorns laborals saludables i s’ha mostrat “convençut que un entorn laboral com més amigable millor, on es puguin construir relacions de cordialitat i confiança, es tradueix en salut i facilita assolir uns resultats empresarials que ajuden a continuar creixent”. Tot i això, ha reconegut que “el més difícil és el canvi de mentalitat”.
ConciliAcció, una xarxa per impulsar el benestar temporal
Un dels moments destacats de la jornada ha estat la presentació del projecte ConciliAcció, una iniciativa pionera impulsada per l’Ajuntament de Sant Boi per promoure mesures de conciliació i equilibri del temps dins les empreses.
La directora de Time Use Initiative, Marta Junqué, ha explicat que el projecte neix de la constatació que “el temps és un problema de la societat actual” i que l’objectiu és “passar a l’acció per arribar a la conciliació”.
La iniciativa ha creat una xarxa público-privada formada inicialment per empreses referents i posa a disposició de les organitzacions una eina d’autodiagnòstic per avaluar el seu grau de maduresa en pràctiques conciliadores i de benestar temporal.
Recentment, cinc municipis del Baix Llobregat —Gavà, Esplugues, Sant Joan Despí, el Prat de Llobregat i Viladecans— s’han sumat a aquesta xarxa impulsada des de Sant Boi.
Referent internacional en polítiques del temps
La celebració del Fòrum Econòmic s’emmarca en la Capitalitat Mundial de les Polítiques del Temps que Sant Boi exerceix durant aquest 2026, una designació atorgada per la Xarxa Mundial de Governs Locals i Regionals per les Polítiques de Temps.
Aquest reconeixement posa en valor la trajectòria del municipi en la promoció de polítiques públiques innovadores orientades a convertir el temps en una eina de benestar, igualtat i cohesió social.
Sant Boi pren així el relleu de ciutats com Bogotà, Estrasburg o Barcelona, i es converteix en el primer municipi mitjà d’entre 50.000 i 200.000 habitants que assumeix aquesta responsabilitat. Durant l’any de capitalitat, la ciutat posarà el focus en els reptes específics que afronten les ciutats mitjanes en la gestió del temps.
A principis de juny, la ciutat ja va acollir el Fòrum de Municipis Mitjans pel Dret al Temps, que va reunir representants de setze països d’Europa i Llatinoamèrica, així com organismes internacionals com el Banc Mundial i ONU Dones.