A l’Estat, més de 450.000 persones —prop de l’1% de la població— conviuen amb un diagnòstic de Trastorn de l’Espectre Autista (TEA). Malgrat això, i segons Autisme Europa, entre el 75% i el 90% no té feina ni activitat productiva. Per capgirar aquesta realitat, l’Ajuntament de Sant Boi ha desplegat al llarg de 2025 “Talents En Acció”, un programa pioner al nostre entorn que aposta per la inserció sociolaboral de persones amb TEA i altres trastorns del desenvolupament. El balanç és clar: 14 participants han accedit a una feina o a pràctiques en empreses del territori i 5 han reprès estudis.
En total, 33 joves i adults (edat mitjana: 27 anys) han participat en aquesta edició —20 de Sant Boi i la resta de municipis veïns. La metodologia ha estat cent per cent personalitzada: cadascú ha seguit un itinerari adaptat al seu grau d’autonomia i necessitats, combinant capacitació tècnica i competències transversals, formació TIC i acompanyament a la inserció.
Un dels pilars del programa ha estat la connexió amb el teixit empresarial local. Després de 300 hores de formació en tecnologia —programació, nocions d’IA i suport tècnic—, 7 alumnes de l’itinerari TIC han fet pràctiques adaptades en organitzacions com Bella Aurora, Luz Solidaria Inclusiva o l’Ajuntament de Sant Boi, assumint tasques de comunicació, gestió de dades, help desk, recepció o consergeria. Paral·lelament, set departaments d’empreses col·laboradores han rebut tallers de sensibilització per ajustar processos i entorns (horaris estables, espais i moments per a la regulació emocional, etc.).
L’impacte en ocupació també és tangible: 7 persones han estat contractades durant el projecte. L’itinerari d’inserció ha reforçat habilitats socials i competències professionals, tècniques de recerca de feina i, sobretot, preparació d’entrevistes, sovint una barrera clau. Aquesta feina d’orientació i seguiment ha facilitat incorporacions a Intecserveis, Igualssom, Ilunion i altres empreses vinculades.
El programa subratlla el paper clau de l’empresa local en la inclusió: la proximitat facilita entorns laborals acollidors, xarxes de suport i trajectòries més sostenibles. Per a les persones amb TEA, treballar a prop i en contextos comprensius millora l’autonomia, l’autoestima i el desenvolupament personal i professional; per a les empreses, reforça la responsabilitat social i la competitivitat.
“Talents En Acció” ha estat finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya dins el Programa de Projectes Innovadors i Experimentals 2024. Amb resultats mesurables i aprenentatges transferibles, Sant Boi consolida una via efectiva per fer visible i útil el talent neurodivergent i convertir-lo en oportunitats reals de vida i d’ocupació.
