El Departament d’Anàlisi de l’Oficina Municipal de Dades de l’Ajuntament de Barcelona ha publicat, com cada any, l’informe “Els salaris a Barcelona 2023”, que situava en 35.402 euros bruts anuals el salari mitjà de les persones residents a la ciutat. Així doncs, per tercer any consecutiu, els salaris van experimentar un notable increment en termes nominals, del 4,6% en relació amb el 2022, tot i que en termes reals, tenint en compte la inflació, van créixer un 1,2%, igualant pràcticament el nivell de prepandèmia de 2019 però sense haver recuperat el poder adquisitiu de 2010 (-4,3%).
L’explotació, feta a partir de la informació relativa als salaris que conté la Mostra Continua de Vides Laborals (MCVL), mostra que el salari mitjà a Barcelona va ser un 5,9% més elevat que el dels residents a l’Àrea Metropolitana i superior també al del conjunt de Catalunya (+14,8%) i Espanya (+26,2%). El salari/dia mitjà de la població barcelonina va ser de 111,34 euros bruts.
L’evolució de les remuneracions salarials mitjanes dels residents a Barcelona en 2023 ha estat similar a la del conjunt de Catalunya i Espanya, on també s’observen lleugers augments de la capacitat adquisitiva en relació amb el 2022 (+1,7% i +1,3%, respectivament).
Es continua reduint la bretxa de gènere, que segueix sent una font de desigualtat i un gran repte col·lectiu
El salari mitjà de les dones residents a Barcelona l’any 2023 (32.377 euros) va ser un 15,7% inferior al dels homes (38.407 euros). La bretxa salarial de gènere s’ha reduït més d’un punt en relació amb el 2022, pel fet que el salari de les dones en 2023 ha crescut més (+5,5% nominal) que el dels homes (+3,8%). Al llarg de la darrera dècada, la bretxa s’ha escurçat en gairebé deu punts percentuals. Entre 2010 i 2023, les remuneracions mitjanes de les dones han crescut un 1,7% en termes reals, ja que s’han vist més afavorides pels augments de l’SMI que els homes.
La bretxa de gènere a Barcelona en 2023 va ser lleugerament inferior a la de les persones residents a l’Àrea Metropolitana (16,6%), Catalunya (16,8%) i Espanya (16,4%).
Una millora del salari dels joves d’entre 25 i 29 anys
Els salaris mitjans han crescut en termes nominals a tots els grups d’edat en relació amb el 2022 excepte pels menors de 25 anys i les persones d’edat més avançada. L’evolució més positiva en 2023 ha estat la dels salaris mitjans dels joves de 25 a 29 anys (25.888 euros), amb un augment de la capacitat adquisitiva del 6,2% respecte a 2022, del 7,2% respecte al nivell de 2019 i del 7,7% en el conjunt del període 2010-2023, gràcies a les millores de l’SMI, tot i seguir molt per sota de la mitjana (-26,9%). Els salaris mitjans dels menors de 25 anys, malgrat el descens de 2023, són els que més han crescut en termes reals en relació amb el 2010 (+16,6%), reduint les diferencies salarials intergeneracionals.
Certa recuperació al sector de l’hostaleria
El salari mitjà del sector de Finances i Assegurances era en 2023 fins a 3,1 vegades més elevat que el de l’Hostaleria, però les diferències salarials sectorials que la pandèmia va intensificar han anat reduint-se. L’Hostaleria, la branca més afectada per la crisi sanitària i amb les retribucions mitjanes més baixes de l’economia (20.034 euros), presenta per tercer any consecutiu l’increment salarial anual més intens (+7,8% en termes reals), situant-se ja molt a prop del nivell de 2019 (-0,4%) i amb una capacitat adquisitiva similar a la de 2010.
En canvi, les diferències salarials entre grups professionals s’han mantingut relativament estables entre 2022 i 2023. Les retribucions mitjanes dels Auxiliars administratius (20.333 euros) registren un increment nominal del 5,1% en 2023, una mica més intens que el de la categoria de Llicenciats, enginyers i alta direcció (+4,1%). Però el salari mitjà d’aquests últims multiplica per 3,1 vegades el dels Auxiliars administratius, de forma similar a 2022.
Evolució positiva a tots els districtes
L’evolució dels salaris mitjans en 2023, com en els dos anys anteriors, ha estat positiva a tots els districtes, amb un augment nominal generalitzat en relació amb el 2022 encapçalat per Ciutat Vella (+6,9%), Gràcia (+6,4%) i Sant Andreu (+6,1%). Les alces han estat superiors a la inflació a la major part de districtes excepte a les Corts (+1,8%), que presenta un lleu descens dels salaris en termes reals. Les desigualtats salarials territorials són similars a les de 2022 i els salaris mitjans a la banda més alta (Sarrià-Sant Gervasi, 56.885 euros) multipliquen per 2,2 vegades els de la banda baixa (Nou Barris, 26.125 euros).
Es redueix en 5 punts el percentatge de mileuristes, que encara representen un de cada cinc assalariats
En 2023, el 22,9% de les persones assalariades residents a Barcelona va rebre com a màxim uns ingressos salarials de 1.000 euros nets als mes. El percentatge s’ha reduït en gairebé cinc punts en relació amb el 2022 i ja es situa per sota del nivell de 2019 (24%), sent una mica més elevat per a les dones (24,1%). Entre els menors de 30 anys el percentatge de mileuristes és més alt.
