Terrassa ha rebut el guardó d’or als Premis Capitals Europees de la Inclusió i la Diversitat 2023, segons ha informat l’Ajuntament. El guardó s’ha entregat en una cerimònia aquest dijous a Brussel·les. La localitat vallesana ha superat les ciutats de Brussel·les i Helsinki, que s’han endut els guardons de plata i de bronze.
El jurat ha distingit les “iniciatives i polítiques al voltant de la diversitat” que desenvolupa la ciutat. Alhora ha destacat que “ha demostrat una estratègia intersectorial i transversal sòlida”. La ciutat, afegeix el jurat, “compta amb la infraestructura institucional” per aplicar aquesta estratègia amb “sistemes positius de compromís mitjançant organismes de participació que impliquen la societat civil”.
En la candidatura, l’Ajuntament va exposar l’estratègia que ha creat per treballar la diversitat i la inclusió, anomenada ‘Igualtats interseccionals’. En el marc d’aquesta estratègia, la ciutat compta amb set serveis d’igualtats i una cinquantena de professionals que busquen abordar els eixos de discriminació per gènere, orientació sexual, origen, diversitat religiosa, discapacitat i edat.
L’Ajuntament compta també amb dues estructures encarregades d’executar les polítiques d’igualtats, la Direcció d’Igualtats i la Direcció de Cicles de la vida. Aquestes direccions lideren l’operativa de l’estratègia a través dels set departaments d’igualtats.
El comitè encarregat de la coordinació i la supervisió d’aquestes polítiques és la Comissió de coordinació estratègica, un òrgan col·legiat politico-tècnic que fa seguiment i control de les accions estratègiques municipals.
En el marc d’aquesta estratègia, els serveis d’atenció a la diversitat van atendre 3.215 persones l’any passat, mentre que els serveis d’atenció i denúncia de les discriminacions en van atendre 722.
Els Premis Capitals Europees de la Inclusió i la Diversitat 2023 reconeixen la feina que duen a terme les ciutats, els pobles o les regions de la Unió Europea per promoure la inclusió i crear societats lliures de discriminació.