Talent, innovació i sostenibilitat: els eixos del Pacte per l’Ocupació i el Desenvolupament Econòmic de L’Hospitalet

L'acord marca les línies estratègiques per impulsar l’ocupació de qualitat i la competitivitat local durant els pròxims quatre anys

29 d'octubre de 2025 a les 20:56h

L’Hospitalet consolida la seva aposta per un model de creixement sostenible, inclusiu i basat en el talent amb la signatura del Pacte Local per l’Ocupació i el Desenvolupament Econòmic 2025-2028, un document que marca les línies estratègiques en aquests àmbits per als pròxims anys.

L’objectiu és construir una ciutat més competitiva i més cohesionada, amb més oportunitats laborals i capaç de donar resposta als reptes de la transformació digital, la transició verda i els canvis en el mercat de treball.

El Pacte Local és el resultat d’un procés de treball compartit entre l’Ajuntament; les organitzacions empresarials i sindicals més representatives —AEBALL, PIMEC, CCOO i UGT—, així com altres actors clau del territori vinculats a la formació, la innovació i l’activitat econòmica.

L’acte de signatura del Pacte ha estat presidit per l’alcalde de L’Hospitalet, David Quirós, i ha comptat amb la tinenta d’alcaldia de Ciutat Transformadora, Cristina Santón; la directora general de l’Associació Empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL), Rosa Fiol; la secretària general de la Confederació Sindical de CCOO, Belén López; el secretari general de PIMEC, Josep Ginesta; el secretari general de la UGT, Camil Ros; el coordinador local de CCOO a L’Hospitalet, Toni Mora, i el delegat territorial de la UGT a L’Hospitalet, Nicolás Cortés. Un cop acabat l’acte de signatura, el president del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), Ciriaco Hidalgo, ha ofert una ponència.

Eixos estratègics

El Pacte Local 2025-2028 s’articula en quatre eixos:

  • Impuls a l’activitat econòmica i la seva transformació cap a la sostenibilitat
  • Foment de l’Ocupació de qualitat i promoció de mesures que facilitin l’adaptació a la nova realitat en el treball
  • Foment de l’emprenedoria i l’economia social
  • Promoció de mesures d’igualtat d’oportunitats i de cohesió i integració social

Aquest nou marc de col·laboració posa les persones al centre i busca reduir desigualtats territorials i socials, i contribueix, així, a un creixement equilibrat entre els diferents barris de la ciutat.