L’Ajuntament de L’Hospitalet ha posat en marxa una nova campanya de captació de talent amb l’obertura de 15 borses de treball per incorporar professionals qualificats en àmbits diversos. Aquesta iniciativa forma part d’una estratègia global per reforçar els serveis públics essencials i projectar l’Ajuntament com un entorn atractiu per desenvolupar-hi una carrera professional de futur.
Amb el lema “Et busquem a tu! Impulsa L’H. Impulsa la teva carrera”, l’Ajuntament de L’Hospitalet vol donar visibilitat a les oportunitats laborals municipals i atreure perfils joves i diversos a la plantilla municipal, compromesos amb el servei públic, la innovació i els valors de proximitat, igualtat i transparència.
L’Ajuntament de L’Hospitalet ofereix unes condicions laborals i professionals molt interessants per al desenvolupament professional de les persones que siguin seleccionades.
Les borses de treball inclouen un total de 15 perfils professionals:
- Tècnic/a superior en dret
- Tècnic/a superior universitari/ària en planificació i desenvolupament de recursos humans
- Tècnic/a superior en comunicació
- Tècnic/a superior en ciències de la informació
- Tècnic/a superior en salut pública
- Metge/essa
- Tècnic/a superior universitari/ària en desenvolupament TIC
- Tècnic/a superior en infraestructures, ciberseguretat i comunicacions
- Educador/a social
- Treballador/a social
- Arquitecte/a tècnic/a
- Oficial
- Oficial de cementiri
- Tècnic/a mitjà/ana de programes de formació ocupacional
- Docent en atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials
Les persones interessades podran fer les inscripcions del 18 al 25 de juny a través del web de processos selectius de l’Ajuntament de L’Hospitalet, i les proves tindran lloc entre els mesos de juliol i setembre.
Una crida al talent local i divers
Amb aquesta campanya, l’Ajuntament de L’Hospitalet fa una crida a persones titulades en diferents àmbits, tan joves com perfils sèniors, que vulguin contribuir a la millora dels serveis públics i fer carrera dins l’Administració local.
Aquesta acció també busca garantir el relleu generacional i apropar les oportunitats de treball públic a la ciutadania, amb una oferta de treball públic que suposa una oportunitat de desenvolupament professional, flexibilitat horària i bona retribució salarial en una ciutat com L’Hospitalet, accessible i ben connectada dintre de l’entorn metropolità.
