El programa Mentoring d’acompanyament empresarial, posat en marxa conjuntament per la Diputació de Barcelona i la Fundació Autoocupació, ha aconseguit mantenir un total de 439 llocs de treball al llarg del 2025, segons les dades anuals més recents.
Aquesta iniciativa, que funciona des del 2020, consisteix en que empresaris i directius amb experiència aporten els seus coneixements mitjançant un suport personalitzat i gratuït a petites empreses i microempreses, ajudant-les a millorar els seus processos. Durant el 2025 s’han establert fins a 180 noves relacions de mentoria, la xifra més elevada registrada des que es va iniciar el programa.
Més mentors i empreses participants
En aquest període, han actuat com a mentors un total de 35 persones entre empresàries i directives, que han donat suport a 213 noves companyies. Aquest creixement reflecteix la consolidació del programa com una eina clau per donar suport a negocis emergents o en fase d’estabilització.
Efectivitat dels Centres Locals de Serveis a les Empreses (CLSE)
L’execució del programa es fa efectiva a través dels 48 Centres Locals de Serveis a les Empreses (CLSE). Els municipis amb més activitat pel que fa al nombre d’empreses noves incorporades i nous mentors són:
- Ajuntament de Terrassa: 28 empreses i líder en iniciatives amb 25 noves relacions de mentoria.
- Ajuntament de Sabadell: 18 empreses incorporades, amb 12 relacions iniciades.
- Ajuntament de Molins de Rei: Amb 16 nous negocis implicats i també amb 12 relacions actives.
D’altra banda, destaca l’Ajuntament de Granollers, que ha reclutat fins a cinc persones mentores durant l’any. Pel que fa als llocs de treball protegits gràcies al mentoring, lideren la classificació els ajuntaments següents:
- Terrassa: 69 llocs conservats.
- Molins de Rei: 63 llocs mantinguts.
- Vilafranca del Penedès: Amb un total de 38 llocs protegits.
