Teletreballar entre dos i tres dies a la setmana fa augmentar el rendiment laboral gairebé un 20% i la qualitat de la feina un 18%, segons l’estudi “Un lloc de treball sostenible: cap a un model remot i presencial”, elaborat per l’escola de negocis IESE i la consultora Savills Aguirre Newman.
L’estudi analitza els pros i contres del treball presencial i el remot, i conclou que “és una qüestió de flexibilitat” i que s’obtenen els millors resultats si el teletreball ocupa entre el 40% i el 60% dels dies laborables.
També s’observa un increment de la satisfacció personal, perquè el teletreball disminueix l’estrès i la multitasca i augmenta la felicitat mentre es treballa, tal i com explica TV3.
