Sant Feliu de Llobregat ha tancat el mes de juliol amb una taxa d'atur del 6,83% (1.546 persones), segons dades de l'Observatori del Treball i Model Productiu i de la Diputació de Barcelona. Aquesta xifra suposa estar per sota de la mitjana del Baix Llobregat (7,7%) i confirma la consolidació d'una tendència positiva en l'ocupació al municipi.
Des del 2013, quan l'atur a Sant Feliu superava el 17%, el municipi ha reduït més de deu punts percentuals la seva taxa de desocupació. Tot i un lleuger increment aquest juliol respecte al mes anterior (+35 persones), en comparació amb el mateix mes de 2024, la xifra ha baixat un 2,77%.
Gairebé 20.000 llocs de treball i una ocupació cada vegada més femenina
La ciutat ha assolit els 19.975 llocs de feina, dels quals 17.390 són en règim de Seguretat Social. D'aquest total, el 54% estan ocupats per dones, un percentatge superior a la mitjana comarcal (43,9%), fet que situa Sant Feliu com el municipi amb més presència femenina en l'ocupació formal de tot el Baix Llobregat.
Aquest augment constant de l'activitat laboral té a veure amb l'aposta per un teixit productiu diversificat. Actualment, el nombre de llocs de treball en empreses grans (més de 250 treballadors) és de 7.625, i també hi ha una presència destacada de petites empreses (fins a 50 treballadors), amb 5.785 llocs, fet que mostra l'equilibri del model empresarial local.
Més autònoms i més empreses
Pel que fa al treball autònom, Sant Feliu compta amb 2.585 persones donades d'alta, un 5,2% del total comarcal. Tot i que la xifra ha disminuït lleugerament respecte al 2024, el municipi manté un volum estable d'activitat emprenedora.
Pel que fa a les empreses, n'hi ha registrades 1.036, el 4,9% del total de la comarca. Durant el darrer any, però, se n'han perdut un 0,5%, un descens moderat que segueix la tendència de retrocés generalitzat de centres de cotització a la comarca.
"Un ecosistema favorable per emprendre i innovar"
El regidor d'Innovació i Ocupació, Juan Francisco López, destaca que aquestes dades "són el resultat d'una aposta decidida pel foment de la innovació, el suport a l'emprenedoria i la creació d'un ecosistema favorable per al creixement empresarial a la ciutat".
López també subratlla la posada en marxa, aquest febrer de 2025, de l'Oficina d'Atenció Empresarial com a punt d'inflexió: "Hem obert un espai únic d'acompanyament per a empreses i persones emprenedores, que centralitza tràmits, assessorament i connexió amb serveis municipals i agents econòmics del territori. És una eina clau per facilitar la implantació i consolidació de projectes a Sant Feliu".
Segons el regidor, la feina conjunta amb el teixit productiu i les polítiques públiques orientades a la formació i a l'ocupació local "han contribuït a millorar les oportunitats laborals de la ciutadania i a retenir talent al municipi".
Reduir el dèficit de llocs de treball locals, un repte compartit
Malgrat l'evolució positiva, la ciutat encara afronta un repte compartit amb el conjunt del Baix Llobregat: l'equilibri entre població ocupada resident i llocs de feina disponibles. A Sant Feliu, hi ha 21.080 persones afiliades a la Seguretat Social que hi viuen, i 19.975 que hi treballen. L'objectiu municipal és reduir aquesta diferència, creant més ocupació al mateix territori i afavorint una economia de proximitat i sostenible.
