El personal de neteja d'oficines, hotels i altres entorns professionals és el perfil més demandat per les empreses del Vallès Occidental durant el primer semestre del 2026. Segons les dades publicades per la Diputació de Barcelona, una de cada deu ofertes de feina (10,1%) gestionades pels Serveis Locals d'Ocupació (SLO) de la comarca correspon a aquesta ocupació.
Administratius i peons industrials, entre els perfils més buscats
Després del personal de neteja, les empreses han demandat sobretot administratius amb tasques d'atenció al públic, que representen el 9,3% de les vacants gestionades.
Completen les primeres posicions els peons de les indústries manufactureres (7,4%), els peons del transport de mercaderies i descarregadors (5%) i el personal de venda a botigues i magatzems.
També destaquen les ofertes per a cambrers, ajudants de cuina, monitors d'activitats recreatives, empleats de comptabilitat, conductors d'automòbils, taxis i furgonetes, recepcionistes i administratius sense atenció al públic.
Més de 1.800 persones han trobat feina a la comarca
Segons l'última edició de l'InfoXaloc, els Serveis Locals d'Ocupació del Vallès Occidental han gestionat 1.512 ofertes de treball durant el primer semestre de l'any.
En aquest període, 1.801 persones han trobat feina, amb un total de 2.083 insercions laborals, ja que algunes persones han accedit a més d'un lloc de treball.
La comarca ha registrat una taxa d'inserció del 22,6%, la segona més alta de la demarcació de Barcelona.
Durant aquests primers sis mesos de l'any, els serveis d'ocupació també han atès 7.969 persones que buscaven feina o un canvi laboral, així com 1.952 empreses.
L'hostaleria continua impulsant la contractació a Barcelona
A escala de la demarcació, la xarxa Xaloc, impulsada per la Diputació de Barcelona i formada per més de 150 Serveis Locals d'Ocupació, ha gestionat 6.680 ofertes durant el primer semestre del 2026.
Els perfils més sol·licitats han estat els administratius amb atenció al públic (8,7%) i el personal de neteja (8,6%), seguits pels peons industrials, els venedors i els peons del transport.
L'hostaleria es manté com un dels principals motors de la contractació, amb tres ocupacions entre les deu més demandades: cambrers, ajudants de cuina i cuiners.
Una taxa d'inserció del 19,4% a la xarxa Xaloc
En el conjunt de la província, la xarxa Xaloc ha assolit una taxa d'inserció laboral del 19,4% durant el primer semestre del 2026, amb 13.472 insercions laborals.
Les dades també indiquen que els Serveis Locals d'Ocupació continuen sent especialment útils per a les persones majors de 40 anys, que representen prop d'un terç tant dels usuaris atesos com dels que han aconseguit una feina.
Durant aquest període, la xarxa ha impulsat prop de 195.000 accions de millora de l'ocupabilitat i més de 27.000 actuacions de suport a la captació de talent, reforçant el seu paper com a eina d'intermediació laboral entre empreses i persones que busquen feina.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
