Amazon i els sindicats han tancat un acord per l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) a les oficines corporatives de Barcelona que afectarà finalment 791 treballadors, un 19% menys dels acomiadaments anunciats a l’inici del procés. Així ho ha comunicat CCOO aquest dimecres.
Segons el sindicat, l’empresa atribueix l’expedient principalment a l’automatització de processos derivada de la implantació de la intel·ligència artificial, així com a la deslocalització de tasques cap a països amb normatives laborals més flexibles.
L’acord estableix una indemnització de 38 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats i una compensació mínima garantida de 7.000 euros. A més, les persones afectades disposaran d’un permís retribuït fins al 28 de febrer.
També s’ha pactat un pagament addicional de 1.500 euros per als treballadors amb visat vinculat al contracte laboral, així com el manteniment de l’assegurança mèdica fins al 31 de maig.
Aquest ERO s’emmarca en una reducció de plantilla a escala estatal d’uns 900 empleats, dels quals prop del 80% treballen a Barcelona i la resta a Madrid. En el plantejament inicial, Amazon preveia acomiadar unes 1.200 persones a Espanya.
Els treballadors afectats no formen part dels centres logístics, sinó que desenvolupen la seva activitat com a teleoperadors d’atenció telefònica i personal TIC als edificis BCN10 i BCN15, situats al barri del Poblenou. El personal del call center dona suport principalment a proveïdors, mentre que els equips TIC s’encarreguen de tasques d’informàtica, traducció, fiscalitat, verificacions d’identitat i gestió de dades.
