L’Ajuntament de L’Hospitalet ha posat en marxa un nou pla d’ocupació destinat a setanta persones en situació de desocupació, amb l’objectiu de fomentar la inserció laboral de col·lectius amb especials dificultats per accedir al mercat de treball. Aquesta nova convocatòria s’emmarca en el Programa Treball i Formació, impulsat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb la col·laboració del consistori, i preveu contractacions d’un any de durada que es faran efectives a partir del mes de novembre.
Segons ha informat l’Ajuntament, els llocs de treball que s’ofereixen es distribueixen en 24 places d’ordenança, 39 de tècnic/a auxiliar, 6 de peó cívic i 1 d’encarregat/da. Totes elles són posicions vinculades a serveis públics i tasques de suport a la comunitat, amb la voluntat de millorar la qualitat dels serveis municipals alhora que es generen oportunitats laborals per a persones que sovint queden fora del sistema.
Adreçat a col·lectius en risc d’exclusió
El programa prioritza la incorporació de persones que compleixin determinats requisits socials o laborals. Concretament, poden optar-hi aquelles persones que pertanyin a un dels següents col·lectius:
- Majors de 52 anys
- Beneficiaris de la Renda Garantida de Ciutadania
- Dones en situació de vulnerabilitat
- Persones trans o amb una identitat de gènere que no coincideix amb el sexe assignat al néixer
- Aturats/des de llarga durada sense prestació d’atur
A més, cal estar inscrit com a demandant d’ocupació i haver rebut una notificació per carta per part de les oficines de treball. Aquesta carta és imprescindible per iniciar el procés d’inscripció, tot i que si alguna persona considera que compleix els requisits però no l’ha rebut, pot posar-se en contacte amb les oficines de treball per aclarir la seva situació i valorar si pot optar igualment a la convocatòria.
Inscripcions obertes fins a l’11 d’agost
Les persones interessades que hagin rebut la notificació podran presentar la seva sol·licitud fins a l’11 d’agost. La inscripció es pot formalitzar en línia a través de la web de l’Ajuntament de L’Hospitalet, o bé de manera presencial als registres oficials, com ara l’Oficina d’Atenció Ciutadana (OAC) o les regidories de districte.
Aquest tipus de plans d’ocupació han estat una eina clau en els darrers anys per lluitar contra l’atur estructural i l’exclusió social a la ciutat. Des del consistori es destaca que, més enllà de les contractacions puntuals, el programa contribueix a millorar les competències professionals de les persones participants i afavoreix la seva reincorporació estable al mercat de treball.
Una aposta per l’ocupació inclusiva
Amb aquesta nova convocatòria, L’Hospitalet consolida el seu compromís amb una ocupació digna i inclusiva, posant l’accent en la justícia social i en la necessitat d’oferir oportunitats a qui més ho necessita. Des del consistori es recorda que aquest tipus de mesures són possibles gràcies a la col·laboració institucional i al finançament compartit amb el SOC, i formen part d’un conjunt més ampli de polítiques municipals per fomentar el desenvolupament econòmic i la cohesió social al territori.
