Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
L’Ajuntament de Solsona ha obert dues convocatòries de processos selectius per incorporar personal temporal a l’Agència de Desenvolupament Local de Solsona i Cardona (Adlsolcar). Les places són de tècnic/a dinamitzador/a del nucli antic i d’agent d’ocupació i desenvolupament local (AODL).
La primera convocatòria té el termini de presentació de sol·licituds fins al 5 d’octubre, mentre que la segona es pot tramitar fins al 16 d’octubre. Ambdues places són a jornada completa i s’hi accedeix mitjançant un procés de concurs-oposició, condicionat a l’obtenció de la subvenció corresponent del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Una plaça per dinamitzar el nucli antic
El lloc de tècnic/a dinamitzador/a del nucli antic tindrà una durada d’un any i estarà vinculat al desplegament durant el 2027 de tres projectes municipals relacionats amb els locals comercials i l’espai públic.
La persona seleccionada treballarà en la revitalització comercial del centre històric, la mobilització de locals buits per fomentar el comerç de proximitat i un programa de suport a empreses i al relleu de negocis.
Per accedir a aquesta plaça es demana disposar d’un títol universitari oficial. L’Ajuntament busca preferentment un perfil amb experiència o formació relacionada amb el comerç, la dinamització de nuclis antics i l’orientació a empreses i comerç de proximitat.
Tres anys per donar suport a les petites empreses
La segona plaça correspon a un agent d’ocupació i desenvolupament local, amb una durada de tres anys, per desenvolupar un programa d’acompanyament a la innovació en la gestió de persones i talent a la petita empresa.
En aquest cas, es demana també un títol universitari oficial, preferentment en Psicologia. L’objectiu és donar suport a petites empreses del Solsonès i Cardona en la millora de la gestió dels equips i del talent.
Entre les funcions de l’AODL hi haurà la realització de diagnosis individualitzades a un mínim de 15 petites empreses, el disseny d’accions específiques en gestió de persones i la planificació i impartició de tallers i sessions de sensibilització per a l’empresariat.
També haurà de coordinar-se amb el Servei Connectem per detectar i derivar vacants i necessitats de perfils professionals a les empreses.
Les bases, els requisits i el procediment per presentar les sol·licituds es poden consultar a l’apartat d’ofertes d’ocupació del web de l’Ajuntament de Solsona.
