Una funcionària de la presó de Lledoners, a Sant Joan de Vilatorrada (Bages), ha denunciat un suposat cas d’assetjament laboral per part del director del centre penitenciari. Segons ha explicat el sindicat UGT a l’ACN, el director hauria incomplert els protocols interns en ordenar un seguiment amb les càmeres de vigilància a la treballadora per sospites que podia introduir droga o telèfons mòbils a la presó.
Segons la denúncia sindical, el director no hauria obert cap expedient, tal com estableix el procediment habitual, i hauria “castigat” la funcionària prohibint-li l’accés a la zona interna del centre, assignant-li tasques únicament als accessos.
El Departament de Justícia ha confirmat que ha rebut la queixa i que està duent a terme les actuacions oportunes per aclarir els fets.
Seguiment amb càmeres sense expedient previ
UGT assegura que el seguiment a través de videovigilància es va iniciar fa aproximadament set mesos sense la tramitació d’un expedient formal. El sindicat recorda que, segons el protocol intern, davant sospites d’activitats delictives per part d’un treballador s’ha d’obrir una investigació formal que ha de ser assumida pels serveis d’inspecció del Departament de Justícia i els Mossos d’Esquadra.
En aquest cas, sempre segons el sindicat, no s’hauria seguit aquest procediment i el director hauria ordenat a treballadors interins i personal no funcionari que vigilessin la funcionària a través de les càmeres de seguretat.
Un episodi de tensió al despatx de direcció
Fa unes tres setmanes, la treballadora va demanar parlar amb el subdirector del centre per una qüestió laboral. Segons UGT, en entrar al despatx hi havia també el director, que hauria tancat la porta i hauria “arraconat, abraonar-se i acusar” la funcionària de mantenir una relació sentimental amb un intern i de facilitar-li drogues o telèfons mòbils, prohibits al centre.
El sindicat assegura que el director li va cridar durant aproximadament una hora i la va amenaçar amb “castigar-la”, cosa que posteriorment s’hauria materialitzat amb el seu rebuig de la zona interna del centre penitenciari.
Investigació oberta per Funció Pública
Davant aquests fets, la treballadora, amb el suport sindical, ha activat el protocol d’assetjament laboral per raó de gènere davant la Direcció General de Funció Pública de la Generalitat, que depèn del Departament de Presidència.
Funció Pública ha obert un expedient i ha començat a prendre declaracions als implicats i a diversos testimonis. Un cop finalitzades les diligències, s’elaborarà un informe que es traslladarà al Departament de Justícia, que haurà de determinar les possibles mesures a adoptar.
