El Tribunal Suprem ha establert que una caiguda mentre es va al bar a berenar durant l’horari de treball ha de considerar-se un accident laboral, ja que es tracta d’una activitat normal de la vida laboral que no s’hauria produït de no estar treballant.
Aquesta decisió es va prendre en estudiar el cas d’una dona que va sofrir una caiguda mentre es dirigia a un bar el novembre de 2016, la qual cosa li va provocar una incapacitat temporal.
La mútua corresponent considerava que l’accident no era laboral, però tant el Jutjat social Número 1 de Màlaga com el Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia van determinar que sí que ho era.
El Tribunal Suprem ha confirmat aquesta última decisió i ha afirmat que el temps dedicat al berenar durant l’horari de treball ha de considerar-se com a temps de treball, així ho ha pogut confirmar Europa Press.