Menos estrés, mejor ambiente y mejor conciliación. Estos son algunos de los beneficios que se atribuyen a las políticas “pet friendly”, que permiten llevar mascotas al trabajo. Coincidiendo con el Día Mundial de Llevar al Perro al Trabajo, trabajadores y empresas reivindican un modelo que aseguran que mejora la calidad de vida y refuerza la cultura de equipo. Según un estudio, el 61% de los encuestados querían compartir la jornada laboral con su mascota. En Ogilvy es habitual ver perros como jugando bajo las mesas. La Nara juegó junto a su cuidadora, Stefanie Kobsar, mientras ella teclea sin parar. Pero Soraya Beuk, veterinaria y experta en comportamiento animal de la UAB y la UB, avisa de que hay que tener en cuenta muchos factores.
En Ogilvy Barcelona, la perrita Koda acompaña a su cuidadora, Paula Moreno, al trabajo. “Todo el mundo está más contento cuando ella está aquí, y para mí es una tranquilidad. No está sola en casa y socializa con otros perros”, explica. Moreno asegura que la iniciativa mejora su bienestar emocional: “El día me pasa mucho más rápido”.
La iniciativa nació en 2017 a raíz de una encuesta interna y con el impulso de un cliente del sector animal. “Hay normas de convivencia básicas, pero nunca hemos tenido ningún conflicto”, asegura la responsable de recursos humanos, Mariela Kratochvil. “Es una medida solo con ventajas”, añade.
El Stefanie Kobsar es una de las otras trabajadoras que aprovecha los días de presencialidad para trabajar junto a su perra, La Nara. “Cuando tengo que dejarla 8 horas sola, me quedo preocupada. El día que viene tiene mucha atención, perros, juguetes”, asegura. Además, gracias a su presencia ha interactuado con gente que aún no conocía.
La presencia de mascotas en el trabajo “reduce” el estrés
Mars Iberia es una de las compañías pioneras en este ámbito. Permite llevar mascotas desde hace diez años, y según su responsable de comunicación corporativa, Agustina Salazar, los resultados han sido “plenamente positivos”. “El ambiente es más distendido, las personas se conectan de otra manera y se genera un compromiso mayor con la empresa”, afirma.
Según el estudio “A Better World for Pets”, elaborado por Mars Petcare y Royal Canin, el 48% de los encuestados afirman que tener al perro en el trabajo les “reduce” el estrés y un 40% asegura que así evitan dejarlo solo en casa. El 61% dice que, si fuera una opción, no dudaría en ir con su mascota al trabajo. La encuesta se realizó a 1.700 personas con perro o gato en todo el Estado español.
Para algunos trabajadores, como la Carla Gómez, de Mars, poder llevar a su perro Robbie ha sido incluso un factor decisivo para adoptar uno. “Si no hubiera trabajado aquí, probablemente no lo habría tenido. Saber que puedo venir con él me da flexibilidad y me facilita la conciliación”, afirma.
Otras trabajadoras como Marta Muñoz, que lleva a su perra Pipa a la oficina tres días por semana, aseguran que la convivencia con animales favorece las pausas activas, la concentración y la conexión con otros compañeros: “Es un punto de encuentro. Te encuentras hablando con gente que quizás no habías saludado nunca”.
Expertos piden tener en cuenta el bienestar animal
Pero llevar al perro a la oficina no es siempre la mejor opción. Según Soraya Beuk, veterinaria y experta en comportamiento animal de la UAB y la UB, hay que tener en cuenta muchos factores antes de tomar esta decisión: el temperamento, la genética, la capacidad social del perro y, también, las condiciones del espacio. «No todos los entornos laborales están diseñados de manera “pet friendly” ni pensados para garantizar el bienestar de los animales», advierte.
Beuk recomienda que haya espacios de descanso y zonas tranquilas para los perros, así como controlar el ruido, ya que algunos son muy sensibles. También recuerda que deben estar vacunados y que no todos los entornos sociales son favorables: puede haber compañeros con miedo a los animales o con creencias culturales que desaconsejan su presencia.
“Soy más productiva, es un beneficio para la empresa”
Desde las dos empresas coinciden en que la presencia de perros mejora el bienestar emocional y crea un ambiente más humano y saludable. Con motivo del Día Mundial de Llevar al Perro al Trabajo, las compañías defienden que la presencia de animales no sólo es compatible con la productividad, sino que puede convertirse en un activo más. “Si yo estoy más tranquila, trabajo mejor y soy más productiva. Me beneficia a mí, pero acaba beneficiando a la empresa”, concluye Kobsar.
