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El alcalde de Cambrils, Alfredo Clúa, ha anunciado esta mañana en una reunión urgente con los trabajadores municipales que asumirá personalmente las competencias del área de Recursos Humanos, hasta ahora en manos de la concejala Gemma Balanyà. Esta medida se ha tomado en respuesta a los graves problemas laborales derivados del retraso en el pago de los incrementos salariales y de la nómina de diciembre, que estaban previstos para hoy, 20 de diciembre.
La decisión del alcalde ha estado motivada por la imposibilidad de efectuar estos pagos en la fecha establecida, lo que ha causado un aumento de las tensiones laborales dentro del consistorio. En el transcurso de la reunión, Clúa ha explicado que la situación ha sido agravada por diversas dificultades técnicas y organizativas que han surgido en los últimos meses. A pesar de las comunicaciones previas a principios de diciembre, en las que se informaba a la plantilla de que los incrementos salariales del 0,5% y el 2% serían aplicados en la nómina de diciembre, varios obstáculos han impedido que este objetivo se materializara.
Según ha detallado el alcalde, la causa principal del retraso se encuentra en las dificultades técnicas para trasladar los incrementos al sistema de nóminas del Ayuntamiento, ya que el software utilizado está obsoleto. A esto hay que añadir otros problemas imprevistos que, a pesar de los esfuerzos por solucionarlos, no han permitido completar los trámites a tiempo. Clúa ha sido claro al señalar que este retraso no se debe a una falta de liquidez del consistorio, sino a las dificultades técnicas y administrativas que se han ido presentando.
En su intervención, el alcalde ha expresado su determinación para resolver la situación y ha asegurado a los trabajadores que, a pesar de las dificultades, se hará todo lo posible para que los pagos pendientes, incluyendo la nómina de diciembre y la paga doble, se realicen antes del 31 de diciembre. Con el fin de gestionar más directamente esta crisis, Clúa ha decidido asumir en primera persona la responsabilidad del área de Recursos Humanos, una decisión que se hará efectiva a partir del próximo lunes, 23 de diciembre.
En la reunión también estaban presentes los miembros del equipo de gobierno, que han apoyado la decisión del alcalde y han reiterado el compromiso del Ayuntamiento para resolver los problemas laborales de manera eficiente y en el menor tiempo posible.
Este cambio de gestión ha sido recibido con cierta preocupación por el personal municipal, que ya hace semanas que manifiesta su malestar por la situación. Sin embargo, el alcalde ha apelado a la comprensión y paciencia de los trabajadores, destacando que el objetivo es restablecer la normalidad administrativa y garantizar los derechos laborales del personal del consistorio de manera rápida y efectiva.
