Els treballadors de l’empresa Desigual de Barcelona han decidit treballar només 4 dies a la setmana, i cobrar entre un 4 i un 6% menys del sou.
Els 500 treballadors, en referèndum, han decidit aquesta opció.
La proposta de la firma catalana de moda topa amb el rebuig de la UGT. Sense un comitè d’empresa, el coordinador del sector del sindicat, Javier González, denuncia que no s’ha creat una taula de negociació per tractar la reducció de jornada i de sou proposada unilateralment per l’empresa. La iniciativa, diu, viola l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors, que obliga a constituir una taula amb representació dels treballadors.
La UGT denuncia que la votació no té garanties i assegura que, independentment del resultat, la portaran a Inspecció de Treball.
La direcció de Desigual, una empresa que l’any passat va tenir pèrdues, assegura que l’objectiu de la proposta no és estalviar costos sinó millorar les condicions dels seus treballadors, facilitant la conciliació i oferint més flexibilitat.
