La patronal i els sindicats CCOO i UGT han arribat a un acord pel sector de les estacions de servei que preveu una pujada salarial acumulada del 6,4% durant els tres anys de vigència del conveni. Concretament, s'estableix un augment del 3,4% per a l'any 2025, un 2% el 2026 i un 1% el 2027, amb efectes retroactius des de l'1 de gener corresponent a cada exercici.
A més, segons informa CCOO en el seu comunicat oficial, el pacte incorpora una clàusula de revisió salarial per als anys 2026 i 2027 que permetrà actualitzar els salaris fins a un màxim del 6% anual sense possibilitat d'ajustaments a la baixa.
Més temps lliure i altres millores laborals
L'acord contempla també la reducció continuada de la jornada laboral anual durant tota la durada del conveni. En aquest sentit, es garanteix aquesta disminució com una mesura estable dins del marc laboral.
Aquesta nova regulació comporta també una millora dels complements econòmics: el plus festiu experimentarà un increment addicional de dos euros a partir del 2026; el plus per distància arribarà als 0,13 euros l'any 2027; mentre que el menyscapte monetari quedarà fixat en 667 euros anuals pels anys 2026 i 2027. També es garantirà un plus mínim per neteja d'almenys trenta euros.
L'acord facilita l'accés a la jubilació anticipada fins un mes abans de la data ordinària establerta. A més, es reorganitza el sistema d'abonament de les primes en quatre períodes semestrals perquè sigui més flexible per als treballadors.
D'altra banda, s'introdueixen mesures reforçades pel que fa a les garanties laborals: qualsevol acomiadament haurà d'anar precedit obligatòriament d'una audiència prèvia amb fins cinc dies hàbils disponibles abans d'executar-lo.
S'incorporen noves disposicions relacionades amb el règim disciplinari vinculades específicament al registre obligatori de jornada laboral així com la comunicació formalitzada d'absències. Segons destaca CCOO, aquestes mesures es basen en el principi que les empreses han d'oferir tots els mitjans necessaris perquè es compleixin aquests requeriments.
Desconvocada la vaga de dos dies pel pont de maig
Totes les parts implicades s'han compromès formalment a concloure la redacció definitiva del conveni en un termini màxim de trenta dies des del moment actual.
A conseqüència d'aquest acord signat entre patronal i sindicats principals, les convocatòries previstes per als dies 30 d’abril i 3 de maig, inicialment anunciades com vaga laboral al sector, han estat desconvocades, segons ha confirmat CCOO.