Un treballador del sector energètic a Gran Canària, anomenat Javier, ha viscut una situació insòlita després de ser acomiadat mentre es trobava en coma. L’1 de maig de 2023, Javier va caure en coma a causa d’una meningitis pneumocòccica i, durant el seu estat d’inconsciència, la seva empresa va decidir finalitzar el seu contracte sense previ avís, una mesura de la qual no es va poder assabentar fins que es va despertar.
Javier, que havia treballat durant dos anys amb contractes temporals encadenats, es va assabentar del seu acomiadament el setembre de 2023, quan la seva germana va revisar la seva vida laboral i va descobrir que el seu contracte havia estat donat de baixa el 3 de juny d’aquell mateix any, mentre ell encara estava en coma. Alarmada per la situació, la seva germana va acudir a un despatx d’advocats, on van presentar una demanda per acomiadament improcedent. A més, van al·legar que l’empresa havia actuat en frau de llei perquè no havia canviat el seu contracte en indefinit després de tants contractes temporals consecutius.
Segons informa eldiario.es, els advocats del treballador es van enfrontar a una complexitat addicional: la llei estableix un termini de 20 dies hàbils per impugnar un acomiadament. Tanmateix, van aconseguir demostrar que l’estat de coma de Javier li impedia exercir el seu dret de defensa.
L’empresa finalment va reconèixer la improcedència de l’acomiadament abans que el cas arribés a judici, la qual cosa va resultar en una indemnització de més de 3.000 euros per a Javier.
