En Comú Podem Tarragona celebra l’adhesió dels sindicats municipals a l’acord que permetrà que les educadores subrogades de les llars d’infants municipals s’incorporin finalment al conveni laboral de l’Ajuntament de Tarragona, posant fi a una situació de desigualtat laboral que s’arrossegava des de la internalització del servei els anys 2017 i 2018. L'acord s'ha pres per unanimitat de la mesa d'intermediació sindical del personal laboral de l'Ajuntament on el govern municipal ha portat l'acord pactat amb En Comú Podem. Aquest és el penúltim pas, queda la seva aprovació al ple, després que en febrer de 2025 En Comú Podem i el govern muncipal
La formació considera que aquest és un pas de justícia laboral i de reconeixement professional per a les 46 treballadores afectades, que durant gairebé una dècada han mantingut una reivindicació sostinguda per aconseguir els mateixos drets i condicions que la resta de personal municipal que desenvolupa les mateixes funcions. Jordi Collado ha destacat "avui el govenr municipal comença a contestar la demanda que fèien les treballadores al principi d'aquest conflicte, qui cuida a les que cuiden?"
Durant aquests anys, les educadores han denunciat reiteradament diferències en la jornada laboral, els permisos, les vacances i altres drets laborals, malgrat treballar als mateixos centres educatius municipals i assumir les mateixes responsabilitats. Per aquest motiu, En Comú Podem considera que l’acord representa la culminació d’una reivindicació legítima i llargament esperada.
La formació destaca que aquest avenç és, sobretot, una victòria de les treballadores. La seva constància, organització i fermesa durant tots aquests anys han estat determinants perquè avui sigui possible arribar a una solució consensuada. En aquest sentit, també posa en valor el paper desenvolupat pels sindicats municipals i la seva voluntat de contribuir a trobar una sortida acordada que beneficiï el conjunt de la plantilla municipal.
El portaveu municipal d’En Comú Podem, Jordi Collado, ha afirmat que “avui es fa justícia amb unes professionals que fa molts anys que sostenen un servei públic essencial i que reclamaven un reconeixement que era de sentit comú. Aquesta és una victòria de la perseverança de les treballadores, de la feina sindical i de la capacitat de construir acords polítics útils per millorar la vida de la gent”.
Collado ha remarcat que “l’acord demostra que, quan hi ha voluntat política i diàleg amb les treballadores i els sindicats, es poden assolir avenços importants per als drets laborals i per a la qualitat dels serveis públics”.
En Comú Podem recorda que aquest procés va quedar incorporat explícitament a l’acord pressupostari de 2026 signat amb el govern municipal. Entre els compromisos recollits hi figurava l’impuls dels treballs necessaris per homogeneïtzar les condicions laborals del personal subrogat de les llars d’infants municipals i avançar cap a la seva equiparació amb la resta de treballadores municipals.
Durant els darrers mesos, la formació ha treballat conjuntament amb el govern municipal, les representants de les treballadores i els serveis municipals per contribuir a desencallar una situació enquistada durant massa temps. Per a En Comú Podem, aquest acord demostra que els pactes pressupostaris poden servir per impulsar transformacions concretes que millorin les condicions de vida i de treball de les persones.
Per la seva banda, el conseller d’En Comú Podem, Toni Carmona, ha assenyalat que “la defensa dels serveis públics passa necessàriament per garantir unes condicions laborals dignes a les persones que els fan possibles”. Carmona ha afegit que “l’equiparació de drets de les educadores és una bona notícia per a Tarragona i un exemple del camí que han de seguir les administracions públiques”.
L’acord permetrà aplicar a les educadores subrogades les mateixes condicions que la resta de personal municipal de les llars d’infants, incloent-hi la jornada laboral de 35 hores setmanals i la resta de drets recollits al conveni de l’Ajuntament. En Comú Podem continuarà fent seguiment dels compromisos adquirits i treballarà perquè els processos de regularització i estabilització vinculats a les llars d’infants municipals avancin amb totes les garanties jurídiques i laborals. La formació considera que aquest acord és un pas important en la consolidació d’uns serveis públics municipals de qualitat, amb drets laborals homogenis i amb seguretat per a les professionals que els sostenen cada dia.