El Sindicat de Treballadors (STR) ha rebutjat els 138 acomiadaments anunciats per la multinacional química Dow, que afectaran part de la plantilla de les seves plantes a l’Estat espanyol. La decisió s’emmarca dins del pla global de la companyia ‘Transform to Outperform’, amb el qual preveu reduir aproximadament 4.500 llocs de treball arreu del món.
El president del comitè d’empresa de Dow Sud, David Navarro, ha criticat la manca d’informació per part de l’empresa i ha denunciat que, de moment, no han rebut cap documentació que justifiqui la mesura. “Aquí no sobra ningú, diem zero acomiadaments, les plantes funcionen”, ha reblat.
Segons Navarro, la companyia va comunicar la reestructuració al gener sense concretar inicialment l’impacte a les plantes de Tarragona, on treballen 687 persones. Ara, els comitès han estat informats que la reducció afectaria 138 treballadors a tot l’Estat, una xifra que considera “molt dura” i que encara no està desglossada per centres de treball. “És un 19% de la població de treballadors del país i és una mesura molt dura”, ha denunciat.
El representant sindical també ha lamentat la manca de concreció sobre el procés. “Sabem que serà majoritàriament Tarragona, perquè hi treballen unes 687 persones; som el gruix dels treballadors de Dow a Espanya”, ha explicat, alhora que ha reclamat transparència: “l’únic que pensem és en reduir aquest número, que ens sembla desproporcionat i que l’empresa ens expliqui d’on surt aquesta xifra”.
Navarro ha afegit que encara no hi ha calendari de negociació ni data d’inici del procés i ha advertit que els treballadors viuen la situació amb incertesa. “Estan preparant la documentació per presentar-la i quan arribi el moment ens han dit que ja ens convocaran”, ha indicat.
Per la seva banda, Dow ha justificat la mesura dins del seu pla estratègic per millorar la productivitat i simplificar el model operatiu. Segons la companyia, l’objectiu és assolir “un increment d’almenys 2.000 milions de dòlars en l’EBITDA operatiu”, principalment a través de millores en eficiència, automatització i reducció de costos.
La multinacional sosté que els 138 acomiadaments a Espanya formen part d’aquesta reestructuració global i ha afirmat que treballarà per “minimitzar-ne els impactes i identificar les solucions més adequades per a tothom”. El director de Dow Tarragona, Ignasi Cañagueral, ha reconegut la incertesa generada: “El nostre compromís és actuar amb respecte, comunicar amb transparència i aportar la màxima claredat tan aviat com sigui possible, tot oferint suport durant tot el procés”.
El director general de Dow a Espanya, Antonio Logroño, ha defensat la iniciativa assegurant que amb aquest pla estan “adoptant mesures decidides per reforçar la competitivitat global de Dow”.
En l’àmbit polític, Tarragona en Comú Podem ha expressat el seu rebuig als acomiadaments i ha advertit del seu impacte social i econòmic al territori. La formació considera que la decisió és especialment greu en una empresa que, segons recorden, ha crescut gràcies al capital humà local.
“No entenem que una empresa que ha crescut, s’ha consolidat i ha obtingut beneficis gràcies, en bona part, al coneixement, l’esforç i el compromís de generacions de treballadores del nostre territori, decideixi ara respondre amb acomiadaments i reduccions de plantilla”, han dit.
També han reclamat a la companyia que obri un procés de diàleg amb els sindicats i les administracions, així com la implicació de la Generalitat i el govern espanyol per protegir els llocs de treball i el futur industrial del Camp de Tarragona.
